A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'éditeur
جامعة الدكتور محمد لمين دباغين
localisé à :
سطيف
|
Documents disponibles chez cet éditeur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
المناخ التنظيمي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى موظفي الإدارة المحلية / فــوزيــــة ،هـــوايــن
Titre : المناخ التنظيمي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى موظفي الإدارة المحلية : دراســــــة ميدانية ببلدية عين قشرة Type de document : texte imprimé Auteurs : فــوزيــــة ،هـــوايــن, Auteur ; د.نور الدين ،بوعلي, Auteur Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين Année de publication : 2014 Importance : 207 ص Format : 21*28 سم Accompagnement : قرص مضغوط CD Langues : Arabe Mots-clés : المناخ التنظيمي، الالتزام التنظيمي Résumé : هدفت الدراسة إلىالتعرف على العلاقة بين المناخ التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي الإدارة المحلية، كما هدفت أيضا إلى: ـ التعرف على العلاقة بين الهيكل التنظيمي و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين نمط اتخاذ القرارات و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين نمط الاتصال التنظيمي و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين تدريب العمال و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين نظام الحوافز و الالتزام التنظيمي. تكونت عينة الدراسة من (95) موظفا اختيروا وفق طريقة المسح الشامل. و من أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، و تم اتباع خطوات المنهج الوصفي التحليلي، كماتمت المعالجة الإحصائية للبيانات بالاعتماد على برنامج (spss) باستعمال كلمن:النسب المئوية، المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، و اختبار (ت) للعينات المستقلة، و قد أسفرت الدراسة عن النتائج التالية: ـتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين المناخ التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين الهيكل التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين طرق اتخاذ القرارات و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين نمط الاتصال التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين تدريب العمال و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين نظام الحوافز و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الالتزام تبعا لمتغير الجنس. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الالتزام التنظيمي تبعا لمتغير الأقدمية المناخ التنظيمي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى موظفي الإدارة المحلية : دراســــــة ميدانية ببلدية عين قشرة [texte imprimé] / فــوزيــــة ،هـــوايــن, Auteur ; د.نور الدين ،بوعلي, Auteur . - سطيف (الجزائر) : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014 . - 207 ص ; 21*28 سم + قرص مضغوط CD.
Langues : Arabe
Mots-clés : المناخ التنظيمي، الالتزام التنظيمي Résumé : هدفت الدراسة إلىالتعرف على العلاقة بين المناخ التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي الإدارة المحلية، كما هدفت أيضا إلى: ـ التعرف على العلاقة بين الهيكل التنظيمي و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين نمط اتخاذ القرارات و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين نمط الاتصال التنظيمي و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين تدريب العمال و الالتزام التنظيمي، التعرف على العلاقة بين نظام الحوافز و الالتزام التنظيمي. تكونت عينة الدراسة من (95) موظفا اختيروا وفق طريقة المسح الشامل. و من أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، و تم اتباع خطوات المنهج الوصفي التحليلي، كماتمت المعالجة الإحصائية للبيانات بالاعتماد على برنامج (spss) باستعمال كلمن:النسب المئوية، المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، و اختبار (ت) للعينات المستقلة، و قد أسفرت الدراسة عن النتائج التالية: ـتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين المناخ التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين الهيكل التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين طرق اتخاذ القرارات و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين نمط الاتصال التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين تدريب العمال و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ توجد علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين نظام الحوافز و الالتزام التنظيمي لدى موظفي البلدية. ـ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الالتزام تبعا لمتغير الجنس. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الالتزام التنظيمي تبعا لمتغير الأقدمية Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité ع ن/33 Thèse Salle périodiques Exclu du prêt المسارات الإجتماعية و الثقافية للمرأة المقاولة و علاقتها باختيار النشاط الاجتماعي / عباوي،الزهرة
Titre : المسارات الإجتماعية و الثقافية للمرأة المقاولة و علاقتها باختيار النشاط الاجتماعي : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات المصغرة -ولاية سطيف - Type de document : texte imprimé Auteurs : عباوي،الزهرة, Auteur ; د. النوي الجمعي, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين Année de publication : 2014-2015 Importance : 277ص Format : 21*28سم Accompagnement : قرص مضغوط CD Langues : Arabe Mots-clés : المسارات الاجتماعية و الثقافية – المرأة المقاولة – المؤسسة – النشاطات الاجتماعية Résumé : تناولت هذه الدراسة المسارات الاجتماعية و الثقافية للمرأة المقاولة و علاقتها باختيار النشاط الاجتماعي إذ أن المرأة و بحكم دخولها للنشاط السوسيواقتصادي حظيت بمكانة بارزة في المجتمع ، و بدأت تلفت أنظار المشتغلين في حقل السوسيولوجيا في ظل التحول الذي طرأ على البناءات العائلية و بالتالي تغير التركيبة الذهنية للفرد الجزائري، و كذلك ديناميكية النظام الإنتاجي حيث تطورت بناءات العمل و أنماط التسيير، فأصبحت فاعلية العمل النسوي تقاس بمؤشرات النشاط، و زيادة عدد الإناث في العدد الإجمالي للعمال، ولم يبقى عمل المرأة محصورا في القطاع العام فقط بل تجاوزت طموحاتها كل العقبات بدخولها مجال المقاولات الخاصة و الاستثمار في القطاع الخاص محاولة إبراز قدراتها على إنجاز و تسيير مقاولة. وقد تعرضت هذه الدراسة إلى النشاطات الاجتماعية التي تتوجه لها المرأة المقاولة و ما الذي يوجهها لاختيار نشاط اجتماعي معين دون آخر. المسارات الإجتماعية و الثقافية للمرأة المقاولة و علاقتها باختيار النشاط الاجتماعي : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات المصغرة -ولاية سطيف - [texte imprimé] / عباوي،الزهرة, Auteur ; د. النوي الجمعي, Directeur de thèse . - سطيف (الجزائر) : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014-2015 . - 277ص ; 21*28سم + قرص مضغوط CD.
Langues : Arabe
Mots-clés : المسارات الاجتماعية و الثقافية – المرأة المقاولة – المؤسسة – النشاطات الاجتماعية Résumé : تناولت هذه الدراسة المسارات الاجتماعية و الثقافية للمرأة المقاولة و علاقتها باختيار النشاط الاجتماعي إذ أن المرأة و بحكم دخولها للنشاط السوسيواقتصادي حظيت بمكانة بارزة في المجتمع ، و بدأت تلفت أنظار المشتغلين في حقل السوسيولوجيا في ظل التحول الذي طرأ على البناءات العائلية و بالتالي تغير التركيبة الذهنية للفرد الجزائري، و كذلك ديناميكية النظام الإنتاجي حيث تطورت بناءات العمل و أنماط التسيير، فأصبحت فاعلية العمل النسوي تقاس بمؤشرات النشاط، و زيادة عدد الإناث في العدد الإجمالي للعمال، ولم يبقى عمل المرأة محصورا في القطاع العام فقط بل تجاوزت طموحاتها كل العقبات بدخولها مجال المقاولات الخاصة و الاستثمار في القطاع الخاص محاولة إبراز قدراتها على إنجاز و تسيير مقاولة. وقد تعرضت هذه الدراسة إلى النشاطات الاجتماعية التي تتوجه لها المرأة المقاولة و ما الذي يوجهها لاختيار نشاط اجتماعي معين دون آخر. Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité ع ج/20 Thèse Salle périodiques Exclu du prêt الإتصال التنظيمي و السلامة الصناعية لالمؤسسة الصناعية الجزائرية / عاشوري، جمال الدين
Titre : الإتصال التنظيمي و السلامة الصناعية لالمؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة إسمنت عين الكبيرة Type de document : texte imprimé Auteurs : عاشوري، جمال الدين, Auteur ; الطاهر سعــود, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين Année de publication : 2014-2015 Importance : 216 ص Présentation : مجلدة Format : 21*28 سم Accompagnement : قرص مضغوط CD Langues : Arabe Mots-clés : الاتصال التنظيمي، الاتصال الداخلي، الاتصال الخارجي، السلامة الصناعية، أخطار العمل، إصابات العمل، الوقاية Résumé : يشهد الاتصال التنظيمي المتعلق بالسلامة في المؤسسة الصناعية الجزائرية مجموعة من العوائق الموضوعية، في ظل الظروف الداخلية المحيطة بمناخ العمل، والظروف النفسية والاجتماعية والفيزيولوجية للعمال. لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على تأثير الاتصال التنظيمي على السلامة الصناعية بشركة إسمنت عين الكبيرة، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وللتحقيق في فرضيات الدراسة تم الاعتماد على الاستمارة التي وزعت على 70 عاملا مهنيا؛ وقد تم التوصل في النتائج إلى: أن مؤسسة الدراسة تعتمد الاتصال التنظيمي بأشكاله -النازل والصاعد والأفقي-؛ أين تتجه المعلومات بين مختلف أعضاء المؤسسة لتحقيق التكامل بين المراتب الوظيفية المختلفة. تعتمد مؤسسة الدراسة نظام سلامة متكامل يقوم على صياغة برامج السلامة، ومراقبة تطبيق قواعد السلامة، باستعمال أساليب التوعية المتاحة، لترسيخ ثقافة السلامة لدى العمال التنفيذيين. أن الاتصال التنظيمي يؤثر بالإيجاب على السلامة الصناعية؛ بحيث كلما توفر الاتصال التنظيمي لازمه تحقيق السلامة الصناعية بأبعادها المختلفة (تفعيل برامج السلامة وتطبيق القواعد وتفعيل الوسائل التوعوية وتفعيل الرقابة) بالمؤسسة، ففعالية السلامة الصناعية بالمؤسسة متعلق بمدى فعالية العملية الاتصالية المتعلقة بالسلامة. الإتصال التنظيمي و السلامة الصناعية لالمؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة إسمنت عين الكبيرة [texte imprimé] / عاشوري، جمال الدين, Auteur ; الطاهر سعــود, Directeur de thèse . - سطيف (الجزائر) : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014-2015 . - 216 ص : مجلدة ; 21*28 سم + قرص مضغوط CD.
Langues : Arabe
Mots-clés : الاتصال التنظيمي، الاتصال الداخلي، الاتصال الخارجي، السلامة الصناعية، أخطار العمل، إصابات العمل، الوقاية Résumé : يشهد الاتصال التنظيمي المتعلق بالسلامة في المؤسسة الصناعية الجزائرية مجموعة من العوائق الموضوعية، في ظل الظروف الداخلية المحيطة بمناخ العمل، والظروف النفسية والاجتماعية والفيزيولوجية للعمال. لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على تأثير الاتصال التنظيمي على السلامة الصناعية بشركة إسمنت عين الكبيرة، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وللتحقيق في فرضيات الدراسة تم الاعتماد على الاستمارة التي وزعت على 70 عاملا مهنيا؛ وقد تم التوصل في النتائج إلى: أن مؤسسة الدراسة تعتمد الاتصال التنظيمي بأشكاله -النازل والصاعد والأفقي-؛ أين تتجه المعلومات بين مختلف أعضاء المؤسسة لتحقيق التكامل بين المراتب الوظيفية المختلفة. تعتمد مؤسسة الدراسة نظام سلامة متكامل يقوم على صياغة برامج السلامة، ومراقبة تطبيق قواعد السلامة، باستعمال أساليب التوعية المتاحة، لترسيخ ثقافة السلامة لدى العمال التنفيذيين. أن الاتصال التنظيمي يؤثر بالإيجاب على السلامة الصناعية؛ بحيث كلما توفر الاتصال التنظيمي لازمه تحقيق السلامة الصناعية بأبعادها المختلفة (تفعيل برامج السلامة وتطبيق القواعد وتفعيل الوسائل التوعوية وتفعيل الرقابة) بالمؤسسة، ففعالية السلامة الصناعية بالمؤسسة متعلق بمدى فعالية العملية الاتصالية المتعلقة بالسلامة. Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité ع ج/23 Thèse Salle périodiques Exclu du prêt دور لعبة الفيديو رومسيون في التسيير الذاتي للمرض و إنعاش التوظيف العقلي لدى المراهق المصاب بالسرطان / حافري زهية غنية
Titre : دور لعبة الفيديو رومسيون في التسيير الذاتي للمرض و إنعاش التوظيف العقلي لدى المراهق المصاب بالسرطان Type de document : texte imprimé Auteurs : حافري زهية غنية, Auteur ; محمد الصغير ،شرفي, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين Année de publication : 2014-2013 Importance : 499 z Format : 21*28 سم Accompagnement : قرص مضغوط CD Langues : Arabe Mots-clés : العاب الفيديو الجدية- العاب فيديو الصحة- لعبة الفيديو Re-Mission- الفعالية الذاتية- جودة الحياة- التوظيف العقلي- الفضاء الخيالي- العقلنة- فعالية الدفاعات. Note de contenu : تعتبر لعبة الفيديو المسماة رومسيون Re-Mission الموجهة لمرضى السرطان من العاب الفيديو الجدية « serious game » و العاب الفيديو الصحة «Health video games » أكثر تحديدا، و هدفت الدراسة الحالية للبحث عن دور هذه اللعبة في التسيير الذاتي للمرض عند المراهق المصاب بالسرطان هذا من جهة، و إنعاش توظيفهم العقلي من جهة أخرى. انقسمت الدراسة إلى نوعين من التناول؛ تم مقاربة الشطر الأول منها و الخاص بالتسيير الذاتي للمرض و ما يندرج تحته من أبعاد (الشعور بالفعالية الذاتية وجودة الحياة) بالاستناد لنظرية التعلم الاجتماعي لألبرت بوندراAlbert Bandura ، أما الشطر الثاني من الدراسة و المتعلق بالتوظيف العقلي و ما يندرج تحته من أبعاد (الفضاء الخيالي، العقلنة، فعالية الدفاعات) فتمت مقاربته بالاستناد لمنطلقات مدرسة البسيكوسوماتيك التحليلي لبيار مارتيPierre Marty . دراسة اتبع فيها المنهج التجريبي و بقياس قبلي و بعدي. اشتملت الدراسة على عينة قوامها 63 مراهقا و مراهقة لمعالجة فرضيات الدراسة في شطرها الأول تم توزيعهم بطريقة عشوائية طبقية (سن و جنس) بين مجموعتين؛ تجريبية و ضابطة. ثم اختير 10 أفراد منهم بطريقة قصدية من المجموعة تجريبية و الضابطة لمعالجة فرضيات الدراسة في شطرها الثاني. لمعالجة موضوع الدراسة تم الاستناد لمقياس الشعور بالفعالية الذاتية SEP و مقياسي جودة الحياة PedsQl C.M لأجل تقييم التسيير الذاتي للمرض. مقابلة بأسئلة نصف موجهة و اختبار الروشاخ لتقصي التوظيف العقلي. كشفت الدراسة من خلال اختبار "T" للمقارنة بين المتوسطات الحسابيية للمجموعتين الضابطة والتجريبية وجود فروق دالة إحصائيا بين المتوسطين الحسابيين لصالح أفراد المجموعة التجريبية حول الشعور بالفعالية الذاتية، و تحسين جودة الحياة حسب المراهقين و آراء آباءهم، كما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق دالة بين أفراد المجموعة التجريبية حول الشعور بالفعالية الذاتية و جودة الحياة تعزى لمتغير السن و الجنس. ما يشير إلى أن المجموعة التجريبية استفادت من المعالجة التي تلقتها و تحققت الفرضية العامة الأولى بخصوص الدور الايجابي للعبة الفيديو Re-Mission في التسيير الذاتي للمرض لدى المراهقين المصابين بالسرطان. كما كشف تحليل برتوكولات اختبار الروشاخ، تحقق فرضية البعد الأول في التوظيف العقلي بظهور فضاء خيالي أقل تدهورا في التطبيق البعدي مقارنة بالتطبيق القبلي في المجموعة التجريبية منه في المجموعة الضابطة. أما فرضيات البعد الثاني حول العقلنة فلم تتأكد تماما بخصوص التعبير العدواني و ربط عاطفة/ تمثيلة رغم التحسن الظاهر في باقي العناصر المشكلة للعقلنة، كون أفراد العينة الضابطة سجلوا نتائج جيدة بخصوصها أيضا. أما فرضية البعد الثالث حول فعالية الدفاعات فقد تحققت. ما يشير إلى أن دور لعبة الفيديو Re-Mission لم تتأكد تماما بخصوص إنعاش التوظيف العقلي في بعد العقلنة، غير أن التحسن في أبعاد العقلنة مجتمعة تشير إلى توظيف عقلي أفضل و الذي تم إنعاشه لدى المراهقين في المجموعة التجريبية اللذين تناولوا لعبة الفيديو Re-Mission. دور لعبة الفيديو رومسيون في التسيير الذاتي للمرض و إنعاش التوظيف العقلي لدى المراهق المصاب بالسرطان [texte imprimé] / حافري زهية غنية, Auteur ; محمد الصغير ،شرفي, Directeur de thèse . - سطيف (الجزائر) : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014-2013 . - 499 z ; 21*28 سم + قرص مضغوط CD.
Langues : Arabe
Mots-clés : العاب الفيديو الجدية- العاب فيديو الصحة- لعبة الفيديو Re-Mission- الفعالية الذاتية- جودة الحياة- التوظيف العقلي- الفضاء الخيالي- العقلنة- فعالية الدفاعات. Note de contenu : تعتبر لعبة الفيديو المسماة رومسيون Re-Mission الموجهة لمرضى السرطان من العاب الفيديو الجدية « serious game » و العاب الفيديو الصحة «Health video games » أكثر تحديدا، و هدفت الدراسة الحالية للبحث عن دور هذه اللعبة في التسيير الذاتي للمرض عند المراهق المصاب بالسرطان هذا من جهة، و إنعاش توظيفهم العقلي من جهة أخرى. انقسمت الدراسة إلى نوعين من التناول؛ تم مقاربة الشطر الأول منها و الخاص بالتسيير الذاتي للمرض و ما يندرج تحته من أبعاد (الشعور بالفعالية الذاتية وجودة الحياة) بالاستناد لنظرية التعلم الاجتماعي لألبرت بوندراAlbert Bandura ، أما الشطر الثاني من الدراسة و المتعلق بالتوظيف العقلي و ما يندرج تحته من أبعاد (الفضاء الخيالي، العقلنة، فعالية الدفاعات) فتمت مقاربته بالاستناد لمنطلقات مدرسة البسيكوسوماتيك التحليلي لبيار مارتيPierre Marty . دراسة اتبع فيها المنهج التجريبي و بقياس قبلي و بعدي. اشتملت الدراسة على عينة قوامها 63 مراهقا و مراهقة لمعالجة فرضيات الدراسة في شطرها الأول تم توزيعهم بطريقة عشوائية طبقية (سن و جنس) بين مجموعتين؛ تجريبية و ضابطة. ثم اختير 10 أفراد منهم بطريقة قصدية من المجموعة تجريبية و الضابطة لمعالجة فرضيات الدراسة في شطرها الثاني. لمعالجة موضوع الدراسة تم الاستناد لمقياس الشعور بالفعالية الذاتية SEP و مقياسي جودة الحياة PedsQl C.M لأجل تقييم التسيير الذاتي للمرض. مقابلة بأسئلة نصف موجهة و اختبار الروشاخ لتقصي التوظيف العقلي. كشفت الدراسة من خلال اختبار "T" للمقارنة بين المتوسطات الحسابيية للمجموعتين الضابطة والتجريبية وجود فروق دالة إحصائيا بين المتوسطين الحسابيين لصالح أفراد المجموعة التجريبية حول الشعور بالفعالية الذاتية، و تحسين جودة الحياة حسب المراهقين و آراء آباءهم، كما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق دالة بين أفراد المجموعة التجريبية حول الشعور بالفعالية الذاتية و جودة الحياة تعزى لمتغير السن و الجنس. ما يشير إلى أن المجموعة التجريبية استفادت من المعالجة التي تلقتها و تحققت الفرضية العامة الأولى بخصوص الدور الايجابي للعبة الفيديو Re-Mission في التسيير الذاتي للمرض لدى المراهقين المصابين بالسرطان. كما كشف تحليل برتوكولات اختبار الروشاخ، تحقق فرضية البعد الأول في التوظيف العقلي بظهور فضاء خيالي أقل تدهورا في التطبيق البعدي مقارنة بالتطبيق القبلي في المجموعة التجريبية منه في المجموعة الضابطة. أما فرضيات البعد الثاني حول العقلنة فلم تتأكد تماما بخصوص التعبير العدواني و ربط عاطفة/ تمثيلة رغم التحسن الظاهر في باقي العناصر المشكلة للعقلنة، كون أفراد العينة الضابطة سجلوا نتائج جيدة بخصوصها أيضا. أما فرضية البعد الثالث حول فعالية الدفاعات فقد تحققت. ما يشير إلى أن دور لعبة الفيديو Re-Mission لم تتأكد تماما بخصوص إنعاش التوظيف العقلي في بعد العقلنة، غير أن التحسن في أبعاد العقلنة مجتمعة تشير إلى توظيف عقلي أفضل و الذي تم إنعاشه لدى المراهقين في المجموعة التجريبية اللذين تناولوا لعبة الفيديو Re-Mission. Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité ع ن/35 Thèse Salle périodiques Exclu du prêt اللامركزية وفعالية صنع القرار بالمؤسسة الإقتصادية الجزائرية / بشاغة، علي
Titre : اللامركزية وفعالية صنع القرار بالمؤسسة الإقتصادية الجزائرية : المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز سكيكدة-نموذجا Type de document : texte imprimé Auteurs : بشاغة، علي, Auteur ; بلقاسم، نويصر, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين Année de publication : 2014-2015 Importance : 312 ص Format : 21*28 سم Accompagnement : قرض مضغوط CD Langues : Arabe Mots-clés : اللامركزية ، الفعالية، صنع القرار ، المؤسسة الإقتصادية Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على اللامركزية وعلاقتها بفاعلية صنع القرار في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية ، حيث إفترض الباحث وجود علاقة بين اللامركزية ينمطيها (العمودي والأفقي )وفعالية صنع القرار ، حسب أبعادهما (تفويض السلطة ، المشاركة في اتخاذ القرار ، التنسيق والتمكين الإداري ) ولتأكد من هذه الفرضيات اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي مع استعمال الإستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات حيث تمثلت عينة الدراسة (80) فردا من أفراد مؤسسة سونلغاز -مديرية التوزيع سكيكدة -وتوصلنا من خلال دراستنا هذه إلى النتائج التالية وجود علاقة إيجابة ضعيفة بين بعدي تفويض السلطة والمشاركة في اتخاذ القرار وفعالية صنع القرار من وجهة نظر عمال مؤسسة سونلغار وجود علاقة إيجابة ضعيفة بين اللامركزية العمودية فعالية صنع القرار من وجهة نظر عنال مؤسسة سونلغاز توجد فروق تجاه فعالية صنع القرار لهى عمال مؤسسة سونلغاز (مديرية التوزيع سكيكدة ) تعزى الأقدمية في العمل اللامركزية وفعالية صنع القرار بالمؤسسة الإقتصادية الجزائرية : المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز سكيكدة-نموذجا [texte imprimé] / بشاغة، علي, Auteur ; بلقاسم، نويصر, Directeur de thèse . - سطيف (الجزائر) : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014-2015 . - 312 ص ; 21*28 سم + قرض مضغوط CD.
Langues : Arabe
Mots-clés : اللامركزية ، الفعالية، صنع القرار ، المؤسسة الإقتصادية Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على اللامركزية وعلاقتها بفاعلية صنع القرار في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية ، حيث إفترض الباحث وجود علاقة بين اللامركزية ينمطيها (العمودي والأفقي )وفعالية صنع القرار ، حسب أبعادهما (تفويض السلطة ، المشاركة في اتخاذ القرار ، التنسيق والتمكين الإداري ) ولتأكد من هذه الفرضيات اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي مع استعمال الإستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات حيث تمثلت عينة الدراسة (80) فردا من أفراد مؤسسة سونلغاز -مديرية التوزيع سكيكدة -وتوصلنا من خلال دراستنا هذه إلى النتائج التالية وجود علاقة إيجابة ضعيفة بين بعدي تفويض السلطة والمشاركة في اتخاذ القرار وفعالية صنع القرار من وجهة نظر عمال مؤسسة سونلغار وجود علاقة إيجابة ضعيفة بين اللامركزية العمودية فعالية صنع القرار من وجهة نظر عنال مؤسسة سونلغاز توجد فروق تجاه فعالية صنع القرار لهى عمال مؤسسة سونلغاز (مديرية التوزيع سكيكدة ) تعزى الأقدمية في العمل Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité ع ج/21 Thèse Salle périodiques Exclu du prêt تفويض السلطة على الفعالية التنظيمية / لخنش، فريد
Permalinkنحو منظومة تربوية تنمي إبداع المتعلم في ضوء بيداغوجية المقاربة بالكفاءات / عبد السلام نعمون
Permalinkالبلاغة العربية في ضوء البلاغة الجديدة من خلال مشروع محمد العمري / بوعافية ، محمد عبد الرزاق
Permalinkالمرأة القائد بالإدارة في الجزائر / ملاك، سميرة
Permalinkسمــات الشخصيــة وعـلاقتهــا ببعض المتغـيرات لــــدى الأطـفــال ذوي صعـوبـــات التعلّــــم / بـادي ،حيـاة
Permalinkالعطفُ في العربية -البنية والوظيفة- دراسة تطبيقية في – جزء تبارك / ســــــــليم ،رواق
Permalinkمكونات الخطاب السردي في رواية الحالم لسمير قسيمي / حرفوش ، نوال
Permalinkالجملـــة الطلبيّـــة فـي الخطــاب القــرآني - دراســــــة وظيفيّـة / سوجية ،طبطوب
Permalinkبنية النّفي ووظائفه في ديوان البارودي / خيرة ،لعرق
Permalinkوظيفة البنية الصرفية في الجزء الذريات / مطرفي ، وفاء
Permalinkتداولية الخطاب التفسيري / بومنقاش، الرحموني
Permalinkالاقناعية وآليات الحجاج في خطب على ابن ابي طالب / ماضوي، فضيلة
Permalinkالشخصية في أدب الطفولة بالجزائر / هاجر، ظريف
Permalinkتربية الطفل في مرحلة التعليم التحضيري / كتفي، ياسمينة
Permalinkالظواهر اللغوية في القراءات الثلاث الـمتممة للعشر / بوزيد ، طبطوب
Permalink