Détail de l'indexation
331 : اقتصاديات العمل و العمال |
مؤلفات المكتبة في التكشيف 331 (12)
Affiner la recherche
عنوان : Allemands (de l'ouest)dans l'industrie et la cooperation en Algérie نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : BOCKERMANN GREGOR ; Noureddine Hakiki, Directeur de thèse ناشر : Alger : département de sociologie تاريخ النشر : 1983 عدد الصفحات : 325p الأبعاد : 21*30 cm اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع l'industrie Allemagne de l'Ouest Algérie cooperation تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال Allemands (de l'ouest)dans l'industrie et la cooperation en Algérie [نص مطبوع ] / BOCKERMANN GREGOR ; Noureddine Hakiki, Directeur de thèse . - Alger : département de sociologie, 1983 . - 325p ; 21*30 cm.
اللغة : فرنسي (fre)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع l'industrie Allemagne de l'Ouest Algérie cooperation تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال نسخ(1)
Call number Media type Location وضع SC.f/06 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : Diversity in practice : race, gender, and class in legal and professional careers نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Spencer Headworth, مؤلف ; Ronit Dinovitzer, مؤلف ; Robert L Nelson, مؤلف ; David B Wilkins, مؤلف ناشر : Cambridge : Cambridge university press تاريخ النشر : 2016 مجموعة : Cambridge studies in law and society عدد الصفحات : 435 p. Ill. : couv.ill. الأبعاد : 23 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-107-55919-6 ثمن : 6718.00 DA. اللغة : إنكليزي (eng) الكلمة المفتاح : 300-sciences socieles 300-sciences socieles 300-sciences socieles Practice of law,United States,Great Britain, Vocational guidance تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال خلاصة : "Expressions of support for diversity are nearly ubiquitous among contemporary law firms and corporations. Organizations back these rhetorical commitments with dedicated diversity staff and various diversity and inclusion initiatives. Yet, the goal of proportionate representation for people of color and women remains unrealized. Members of historically underrepresented groups remain seriously disadvantaged in professional training and work environments that white, upper-class men continue to dominate. While many professional labor markets manifest patterns of demographic inequality, these patterns are particularly pronounced in the law and elite segments of many professions. Diversity in Practice analyzes the disconnect between expressed commitments to diversity and practical achievements, revealing the often obscure systemic causes that drive persistent professional inequalities. These original contributions build on existing literature and forge new paths in explaining enduring patterns of stratification in professional careers. These more realistic assessments provide opportunities to move beyond mere rhetoric to something approaching diversity in practice." Diversity in practice : race, gender, and class in legal and professional careers [نص مطبوع ] / Spencer Headworth, مؤلف ; Ronit Dinovitzer, مؤلف ; Robert L Nelson, مؤلف ; David B Wilkins, مؤلف . - Cambridge : Cambridge university press, 2016 . - 435 p. : couv.ill. ; 23 cm.. - (Cambridge studies in law and society) .
ISBN : 978-1-107-55919-6 : 6718.00 DA.
اللغة : إنكليزي (eng)
الكلمة المفتاح : 300-sciences socieles 300-sciences socieles 300-sciences socieles Practice of law,United States,Great Britain, Vocational guidance تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال خلاصة : "Expressions of support for diversity are nearly ubiquitous among contemporary law firms and corporations. Organizations back these rhetorical commitments with dedicated diversity staff and various diversity and inclusion initiatives. Yet, the goal of proportionate representation for people of color and women remains unrealized. Members of historically underrepresented groups remain seriously disadvantaged in professional training and work environments that white, upper-class men continue to dominate. While many professional labor markets manifest patterns of demographic inequality, these patterns are particularly pronounced in the law and elite segments of many professions. Diversity in Practice analyzes the disconnect between expressed commitments to diversity and practical achievements, revealing the often obscure systemic causes that drive persistent professional inequalities. These original contributions build on existing literature and forge new paths in explaining enduring patterns of stratification in professional careers. These more realistic assessments provide opportunities to move beyond mere rhetoric to something approaching diversity in practice." نسخ(1)
Call number Media type Location وضع 331/8/11 Livre Droit جاهز
عنوان : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : سعد علي العنزي, مؤلف ; أحمد علي صالح, مؤلف ناشر : اليازوري تاريخ النشر : 2009 عدد الصفحات : ص.462 الأبعاد : 24*17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-171-6 ثمن : 3019.00 دج اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : رأس المال الفكري، الموارد البشرية، الاقتصاد تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال [نص مطبوع ] / سعد علي العنزي, مؤلف ; أحمد علي صالح, مؤلف . - اليازوري, 2009 . - ص.462 ; 24*17 سم.
ISBN : 978-9957-12-171-6 : 3019.00 دج
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : رأس المال الفكري، الموارد البشرية، الاقتصاد تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال نسخ(2)
Call number Media type Location وضع 331/8/1 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/8/1 Livre salle de lecture مستتنى من الاعارة
عنوان : الإدارة الحديثة للموارد البشرية في المنظمات العامة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : محمد سيد حمزاوي, مؤلف Autre Editeur : دار المريخ عدد الصفحات : ص.206 الأبعاد : 24*17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9960-24-728-1 ثمن : 1115.00 دج اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : الإدارة الحديثة ، الموارد البشرية ، المنظمات العامة تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال الإدارة الحديثة للموارد البشرية في المنظمات العامة [نص مطبوع ] / محمد سيد حمزاوي, مؤلف . - دار المريخ, [s.d.] . - ص.206 ; 24*17 سم.
ISBN : 978-9960-24-728-1 : 1115.00 دج
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : الإدارة الحديثة ، الموارد البشرية ، المنظمات العامة تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال نسخ(6)
Call number Media type Location وضع 331/8/2 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/8/2 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/8/2 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/8/2 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/8/2 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/8/2 Livre salle de lecture مستتنى من الاعارة
عنوان : الإستراتيجيات الأساسية في إدارة الموارد البشرية نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : محمود عبد الفتاح رضوان, مؤلف ناشر : المجموة العربية للتدريب والنشر تاريخ النشر : 2013 عدد الصفحات : ص.79 الأبعاد : 21*29 سم الماديات المرافقة : cd ISBN/ISSN/EAN : 978-977-6298-89-7 ثمن : 1672.00 دج اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : القوى العاملة ، التنمية الإدارية ، التدريب الإداري تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال الإستراتيجيات الأساسية في إدارة الموارد البشرية [نص مطبوع ] / محمود عبد الفتاح رضوان, مؤلف . - المجموة العربية للتدريب والنشر, 2013 . - ص.79 ; 21*29 سم + cd.
ISBN : 978-977-6298-89-7 : 1672.00 دج
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : القوى العاملة ، التنمية الإدارية ، التدريب الإداري تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال نسخ(3)
Call number Media type Location وضع 331/4/1 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/4/1 Livre Bibliothèque centrale جاهز 331/4/1 Livre salle de lecture مستتنى من الاعارة PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
