تفصيل المؤلف
مؤلف عيشور نادية |
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (10)
Affiner la rechercheالأسس السوسيو ثقافية للتساند الوظيفي لمؤسسات التنشئة الإجتماعية و علاقته بالتفوق الدراسي للأبناء / لمياء زعيتر
عنوان : الأسس السوسيو ثقافية للتساند الوظيفي لمؤسسات التنشئة الإجتماعية و علاقته بالتفوق الدراسي للأبناء : نموج دراسة ميدانية بالمدارس الابتدائية بالمسيلة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : لمياء زعيتر, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse ناشر : جامعة سطيف 2 تاريخ النشر : 2019 عدد الصفحات : 381 ص الأبعاد : 21*28 سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الاسرة ، المدرسة ،التفوق ، الطفل تكشيف : 300 العلوم الاجتماعية خلاصة : إن الدراسة التي بين أيدينا تهدف للتعرف على الأسس السوسيو-ثقافية للتساند الوظيفي بين مؤسسات التنشئة الاجتماعية (الأسرة والمدرسة) وعلاقته بتحقيق التفوق الدراسي للأبناء، وفي دراستنا هذه يشمل التساند الأسري والمدرسي مجالات التربية العقلية والاجتماعية والثقافية والنفسية وأثرها في تحقيق التفوق الدراسي للأبناء. وتكمن أهمية هذه الدراسة من خلال ربطها لثلاث متغيرات في غاية الأهمية من الناحية السوسيولوجية، وهي الأسرة والمدرسة والتفوق الدراسي للتلميذ، باعتباره من المواضيع الهامة التي يهتم بها علماء اجتماع التربية. وقد تناولت هذه الدراسة في شقها الميداني دور كل هذه المتغيرات على حدى، وعلاقتها بمستويات التحصيل الدراسي لتلاميذ السنة الخامسة من المرحلة الابتدائية على اعتبارهم عينة الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تلخص فيما يأتي: - يؤدي التساند الوظيفي بين الأسرة والمدرسة إلى تحسين المستوى الدراسي للأبناء. - يتأثر التفوق الدراسي للأبناء بنمط وأسلوب المعاملة سواء من طرف الوالدين داخل الأسرة أو المعلمين داخل المدرسة. -كلما توفرت الاحتياجات الأساسية اللازمة لإثراء ثقافة الأبناء كلما ارتفع مستوى تحصيله الدراسي في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1322 الأسس السوسيو ثقافية للتساند الوظيفي لمؤسسات التنشئة الإجتماعية و علاقته بالتفوق الدراسي للأبناء : نموج دراسة ميدانية بالمدارس الابتدائية بالمسيلة [نص مطبوع ] / لمياء زعيتر, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse . - جامعة سطيف 2, 2019 . - 381 ص ; 21*28 سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الاسرة ، المدرسة ،التفوق ، الطفل تكشيف : 300 العلوم الاجتماعية خلاصة : إن الدراسة التي بين أيدينا تهدف للتعرف على الأسس السوسيو-ثقافية للتساند الوظيفي بين مؤسسات التنشئة الاجتماعية (الأسرة والمدرسة) وعلاقته بتحقيق التفوق الدراسي للأبناء، وفي دراستنا هذه يشمل التساند الأسري والمدرسي مجالات التربية العقلية والاجتماعية والثقافية والنفسية وأثرها في تحقيق التفوق الدراسي للأبناء. وتكمن أهمية هذه الدراسة من خلال ربطها لثلاث متغيرات في غاية الأهمية من الناحية السوسيولوجية، وهي الأسرة والمدرسة والتفوق الدراسي للتلميذ، باعتباره من المواضيع الهامة التي يهتم بها علماء اجتماع التربية. وقد تناولت هذه الدراسة في شقها الميداني دور كل هذه المتغيرات على حدى، وعلاقتها بمستويات التحصيل الدراسي لتلاميذ السنة الخامسة من المرحلة الابتدائية على اعتبارهم عينة الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تلخص فيما يأتي: - يؤدي التساند الوظيفي بين الأسرة والمدرسة إلى تحسين المستوى الدراسي للأبناء. - يتأثر التفوق الدراسي للأبناء بنمط وأسلوب المعاملة سواء من طرف الوالدين داخل الأسرة أو المعلمين داخل المدرسة. -كلما توفرت الاحتياجات الأساسية اللازمة لإثراء ثقافة الأبناء كلما ارتفع مستوى تحصيله الدراسي في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1322 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ج/243 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ج/290 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : الشباب والإنتخاب : دراسة في مححدات العزوف الإنتخابي نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : حبيس ، حسين, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2017 عدد الصفحات : 195 ص Ill. : غلاف كرتوني الأبعاد : 21*28 سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الشباب، الانتخابات، العزوف الانتخابي، المشاركة السياسية، الاندماج الاجتماعي خلاصة : تتطلع هذه الدراسة إلى رصد محددات عزوف الشباب عن الانتخابات على ضوء المرجعيات النظرية السوسيوسياسية، وقد استخدم المنهج الكمي لإجراء هذه الدراسة بالاعتماد على تقنيتي الملاحظة والاستمارة، وتكونت العينة من 106 شاب جامعي عازف عن الانتخابات، وذلك لمعرفة الأسباب التي تدفع بهم إلى العزوف عن الانتخابات في أبعادها الاجتماعية، والاقتصادية، والثقافية والسياسية. توصلت الدراسة إلى أن عزوف شباب العينة عن الانتخابات راجع إلى نسق من تأثيرات البيئة الاجتماعية والاقتصادية، والمعطيات الثقافية والسياسية المحيطة به، فضعف اندماج الشباب اجتماعيا، وفقدانه الأمل في الانتخابات كآلية للتغيير، يضاف إلى ذلك الدور السلبي لكل من النظام التعليمي والمحيط الاجتماعي المتمثل في العائلة وزملاء الدراسة والعمل في تكريس ثقافة سلبية نحو المشاركة الانتخابية، كما يتأثر الشباب بسمة التدين التي تبينت أنها معيار ضروري في المفاضلة بين المترشحين وغيابها يؤدي بالكثير من الشباب إلى العزوف عن الانتخابات، وإلى جانب ذلك فإن الامتناع عن الانخراط في التنظيمات السياسية والاجتماعية يحدث فراغ ثقافي سياسي يساهم بشكل كبير في العزوف الانتخابي، كما تعد مشاركة الشباب في مختلف أشكال الحراك السياسي وفي مقدمتها الإضرابات الرسمية وغير الرسمية وجه آخر يختزل أزمة انعدام المشاريع التنموية التي تؤدي إلى العزوف عن الانتخابات. الكلمات المفتاحية: الشباب، الانتخابات، العزوف الانتخابي، المشاركة السياسية، الاندماج الاجتماعي في الخط : http://hdl.handle.net/123456789/778 الشباب والإنتخاب : دراسة في مححدات العزوف الإنتخابي [نص مطبوع ] / حبيس ، حسين, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2017 . - 195 ص : غلاف كرتوني ; 21*28 سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الشباب، الانتخابات، العزوف الانتخابي، المشاركة السياسية، الاندماج الاجتماعي خلاصة : تتطلع هذه الدراسة إلى رصد محددات عزوف الشباب عن الانتخابات على ضوء المرجعيات النظرية السوسيوسياسية، وقد استخدم المنهج الكمي لإجراء هذه الدراسة بالاعتماد على تقنيتي الملاحظة والاستمارة، وتكونت العينة من 106 شاب جامعي عازف عن الانتخابات، وذلك لمعرفة الأسباب التي تدفع بهم إلى العزوف عن الانتخابات في أبعادها الاجتماعية، والاقتصادية، والثقافية والسياسية. توصلت الدراسة إلى أن عزوف شباب العينة عن الانتخابات راجع إلى نسق من تأثيرات البيئة الاجتماعية والاقتصادية، والمعطيات الثقافية والسياسية المحيطة به، فضعف اندماج الشباب اجتماعيا، وفقدانه الأمل في الانتخابات كآلية للتغيير، يضاف إلى ذلك الدور السلبي لكل من النظام التعليمي والمحيط الاجتماعي المتمثل في العائلة وزملاء الدراسة والعمل في تكريس ثقافة سلبية نحو المشاركة الانتخابية، كما يتأثر الشباب بسمة التدين التي تبينت أنها معيار ضروري في المفاضلة بين المترشحين وغيابها يؤدي بالكثير من الشباب إلى العزوف عن الانتخابات، وإلى جانب ذلك فإن الامتناع عن الانخراط في التنظيمات السياسية والاجتماعية يحدث فراغ ثقافي سياسي يساهم بشكل كبير في العزوف الانتخابي، كما تعد مشاركة الشباب في مختلف أشكال الحراك السياسي وفي مقدمتها الإضرابات الرسمية وغير الرسمية وجه آخر يختزل أزمة انعدام المشاريع التنموية التي تؤدي إلى العزوف عن الانتخابات. الكلمات المفتاحية: الشباب، الانتخابات، العزوف الانتخابي، المشاركة السياسية، الاندماج الاجتماعي في الخط : http://hdl.handle.net/123456789/778 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ج/146 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ج/281 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : الصراع الإجتماعي بين النظرية والممارسة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : عيشور نادية ناشر : عمان : دار الفكر تاريخ النشر : 2008 لغة اصلية : (ar) الصراع الإجتماعي بين النظرية والممارسة [نص مطبوع ] / عيشور نادية . - عمان : دار الفكر, 2008.
لغة اصلية : (ar)نسخ(8)
Call number Media type Location وضع 101783/أ8 Livre Bibliothèque centrale جاهز 101784/أ8 Livre Bibliothèque centrale 08/11/2023 الخروج الى غاية 101785/أ8 Livre Bibliothèque centrale جاهز 101786/أ8 Livre Bibliothèque centrale جاهز 101787/أ8 Livre Bibliothèque centrale جاهز 101788/أ8 Livre Bibliothèque centrale جاهز 101789/أ8 Livre Bibliothèque centrale جاهز 101790/أ8 Livre Bibliothèque centrale جاهز
عنوان : العوامل المادية و الإجتماعية المؤثرة في اتجاهات العمال نحو تنظيم العمل بالمؤسسة الصناعية الخاصة الجزائريةدراسة أجريت ميدانيا بالمؤسسة الصناعية الخاصة الجزائرية : دراسة أجريت ميدانيا بالمؤسسة الصناعية للمشروبات الغازية -صرموك- نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : عوارم مهدي, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse ناشر : جامعة سطيف1 تاريخ النشر : 2007 عدد الصفحات : 228ص الأبعاد : 30*21سم اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع تنظيم العمل ،عوامل تنظيم العمل، القيادة ،القطاع الخاص العوامل المادية و الإجتماعية المؤثرة في اتجاهات العمال نحو تنظيم العمل بالمؤسسة الصناعية الخاصة الجزائريةدراسة أجريت ميدانيا بالمؤسسة الصناعية الخاصة الجزائرية : دراسة أجريت ميدانيا بالمؤسسة الصناعية للمشروبات الغازية -صرموك- [نص مطبوع ] / عوارم مهدي, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse . - جامعة سطيف1, 2007 . - 228ص ; 30*21سم.
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع تنظيم العمل ،عوامل تنظيم العمل، القيادة ،القطاع الخاص نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/114 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : تأثير التخطيط الإستراتيجي على فعالية الأداء في المؤسسة نوع الوثيقة : وثيقة الكترونية مؤلفين : غولام ، جمال الدين, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2022 عدد الصفحات : 366 ص Ill. : قرص مظغوط الأبعاد : 21*31 سم الماديات المرافقة : قرص مظغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع العمل، التنظيم، التخطيط، المؤسسة تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال خلاصة : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرُف على تأثير التخطيط الاستراتيجي على فعالية الأداء في المؤسسة الجزائرية، من خلال إبراز والكشف عن تأثيره على أداء الموارد البشرية من حيث المهارة، والمكون المعرفي لهم، وكذا التحكم في التكنولوجيا كمؤشرات تعكس فعالية أداء المورد البشري بالمؤسسة، بالإضافة إلى التعرف على تأثيره على الفاعلية التنظيمية من حيث، مرونة الهيكل التنظيمي، الإتصال، تقسيم العمل، و المناخ السائد بالمؤسسة، ، وكذا تأثير التخطيط الاستراتيجي على نظام الجودة من حيث: جودة الأداء، وجودة الإنتاجية، وجود خطة استراتيجية للجودة بالمؤسسة. وللإحاطة بهذه المؤشرات واختبار فرضيات الموضوع تم الاعتماد على المنهج الوصفي والإستمارة بالمقابلة، الملاحظة، الوثائق والسجلات كأدوات لجمع البيانات من المؤسسة نفطال، فرع الغاز المميع بسطيف-، وقد تم إجراء مسح شامل لفئة الإطارات المقدرة ب31 إطار نظرا لطبيعة الموضوع والمتغيرات المبحوث فيها، كون الفئة الأقدر على إعطاء معلومات دقيقة حول التخطيط الاستراتيجي والأداء بالمؤسسة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود تأثير كبير للتخطيط الإستراتيجي على فعالية الأداء في المؤسسة من خلال العلاقة الإعتمادية والتأثيرية التي عكست في الفرضيات المثبت صحتها، كما أثبتت أن: - للتخطيط الاستراتيجي تأثير على أداء الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة. - وجود تأثير كبير للتخطيط الإستراتيجي على الفاعلية التنظيمية وعلى نظام الجودة بالمؤسسة محل الدراسة. - يعتبر التخطيط الاستراتيجي ميزة تنافسية استراتيجية تمكن المؤسسة من تفعيل أدائها العام وأداء مختلف وحداتها والتكيف مع ما يتطلبه العصر ومتغيراته. وبهذا توصلت الدراسة إلى التخطيط الاستراتيجي آلية قادرة على تفعيل أداء المؤسسة الجزائرية والنهوض بأساليبها التنافسية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/2297 تأثير التخطيط الإستراتيجي على فعالية الأداء في المؤسسة [وثيقة الكترونية] / غولام ، جمال الدين, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2022 . - 366 ص : قرص مظغوط ; 21*31 سم + قرص مظغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع العمل، التنظيم، التخطيط، المؤسسة تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال خلاصة : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرُف على تأثير التخطيط الاستراتيجي على فعالية الأداء في المؤسسة الجزائرية، من خلال إبراز والكشف عن تأثيره على أداء الموارد البشرية من حيث المهارة، والمكون المعرفي لهم، وكذا التحكم في التكنولوجيا كمؤشرات تعكس فعالية أداء المورد البشري بالمؤسسة، بالإضافة إلى التعرف على تأثيره على الفاعلية التنظيمية من حيث، مرونة الهيكل التنظيمي، الإتصال، تقسيم العمل، و المناخ السائد بالمؤسسة، ، وكذا تأثير التخطيط الاستراتيجي على نظام الجودة من حيث: جودة الأداء، وجودة الإنتاجية، وجود خطة استراتيجية للجودة بالمؤسسة. وللإحاطة بهذه المؤشرات واختبار فرضيات الموضوع تم الاعتماد على المنهج الوصفي والإستمارة بالمقابلة، الملاحظة، الوثائق والسجلات كأدوات لجمع البيانات من المؤسسة نفطال، فرع الغاز المميع بسطيف-، وقد تم إجراء مسح شامل لفئة الإطارات المقدرة ب31 إطار نظرا لطبيعة الموضوع والمتغيرات المبحوث فيها، كون الفئة الأقدر على إعطاء معلومات دقيقة حول التخطيط الاستراتيجي والأداء بالمؤسسة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود تأثير كبير للتخطيط الإستراتيجي على فعالية الأداء في المؤسسة من خلال العلاقة الإعتمادية والتأثيرية التي عكست في الفرضيات المثبت صحتها، كما أثبتت أن: - للتخطيط الاستراتيجي تأثير على أداء الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة. - وجود تأثير كبير للتخطيط الإستراتيجي على الفاعلية التنظيمية وعلى نظام الجودة بالمؤسسة محل الدراسة. - يعتبر التخطيط الاستراتيجي ميزة تنافسية استراتيجية تمكن المؤسسة من تفعيل أدائها العام وأداء مختلف وحداتها والتكيف مع ما يتطلبه العصر ومتغيراته. وبهذا توصلت الدراسة إلى التخطيط الاستراتيجي آلية قادرة على تفعيل أداء المؤسسة الجزائرية والنهوض بأساليبها التنافسية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/2297 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/378 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
Permalink
