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Digitalisation et recrutement / Cousserand-Blin, Isabelle in Communication et organisation, 53 (Semestrielle)
عنوان : Digitalisation et recrutement نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Cousserand-Blin, Isabelle, مؤلف ; Pinède, Nathalie, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P09-P16 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P09-P16[مقالة] Digitalisation et recrutement [نص مطبوع ] / Cousserand-Blin, Isabelle, مؤلف ; Pinède, Nathalie, مؤلف . - 2018 . - P09-P16.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P09-P16
عنوان : Ce que les recruteurs font des outils numériques : pratiques, enjeux et paradoxes نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Corbillé,Sophie, مؤلف ; Foli ,Olivia, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P19-P38 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Outils numériques, travail d'organisation, traces, littératie numérique, compétences, communication خلاصة : Une enquête qualitative menée auprès de recruteurs très engagés dans les nouveautés concernant l'étape du sourcing montre que les outils numériques occupent une place grandissante dans le métier, qu'ils sont au cœur de tensions et paradoxes, et qu'ils sont investis bien au-delà de l'activité du recrutement. Les relations réciproques entre acteurs et outils sont considérées à travers les contextes de travail, les usages et les compétences développées, la production et l'interprétation des « signes-traces », et les représentations qui les accompagnent.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P19-P38[مقالة] Ce que les recruteurs font des outils numériques : pratiques, enjeux et paradoxes [نص مطبوع ] / Corbillé,Sophie, مؤلف ; Foli ,Olivia, مؤلف . - 2018 . - P19-P38.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P19-P38
الكلمة المفتاح : Outils numériques, travail d'organisation, traces, littératie numérique, compétences, communication خلاصة : Une enquête qualitative menée auprès de recruteurs très engagés dans les nouveautés concernant l'étape du sourcing montre que les outils numériques occupent une place grandissante dans le métier, qu'ils sont au cœur de tensions et paradoxes, et qu'ils sont investis bien au-delà de l'activité du recrutement. Les relations réciproques entre acteurs et outils sont considérées à travers les contextes de travail, les usages et les compétences développées, la production et l'interprétation des « signes-traces », et les représentations qui les accompagnent.
عنوان : Paradoxes de la communication numérique de recrutement, le cas des banques entre marque employeur et isomorphisme numérique نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Pélissier, Daniel, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P39-P51 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Recrutement, marque employeur, représentation sociale خلاصة : La communication numérique de recrutement des banques est un construit orienté, notamment par l'usage de la marque employeur et de l'isomorphisme numérique. Cette recherche montre comment de jeunes diplômés, cibles privilégiées de ces messages, reçoivent les données consultées sur l'internet. Le cas de la BNP Paribas est étudié à travers des discours individuels recueillis au cours d'entretiens d'autoconfrontation. Les résultats montrent les paradoxes du transfert du concept marketing de marque employeur au recrutement. Par ailleurs, ils soulignent les limites de l'isomorphisme numérique. La position externaliste du chercheur est enfin questionnée.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P39-P51[مقالة] Paradoxes de la communication numérique de recrutement, le cas des banques entre marque employeur et isomorphisme numérique [نص مطبوع ] / Pélissier, Daniel, مؤلف . - 2018 . - P39-P51.
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الكلمة المفتاح : Recrutement, marque employeur, représentation sociale خلاصة : La communication numérique de recrutement des banques est un construit orienté, notamment par l'usage de la marque employeur et de l'isomorphisme numérique. Cette recherche montre comment de jeunes diplômés, cibles privilégiées de ces messages, reçoivent les données consultées sur l'internet. Le cas de la BNP Paribas est étudié à travers des discours individuels recueillis au cours d'entretiens d'autoconfrontation. Les résultats montrent les paradoxes du transfert du concept marketing de marque employeur au recrutement. Par ailleurs, ils soulignent les limites de l'isomorphisme numérique. La position externaliste du chercheur est enfin questionnée.
عنوان : Les MOOC : quels enjeux pour valoriser une candidature à un emploi ? نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Dussarps,Clément, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P 53-P69 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : MOOC, candidature à un emploi, employabilité خلاصة : Les MOOC élargissent le paysage de l'open learning en proposant des formations provenant d'universités, écoles privées ou organismes divers. S'ils n'apportent pas de révolution pédagogique, ils permettent à tout un chacun d'acquérir des savoirs en quelques semaines. Nous nous demandons ici en quoi ils peuvent constituer un instrument de valorisation d'une candidature pour un emploi. Il s'agit de comprendre s'ils peuvent être un moyen d'expression de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour un candidat à un emploi.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P 53-P69[مقالة] Les MOOC : quels enjeux pour valoriser une candidature à un emploi ? [نص مطبوع ] / Dussarps,Clément, مؤلف . - 2018 . - P 53-P69.
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الكلمة المفتاح : MOOC, candidature à un emploi, employabilité خلاصة : Les MOOC élargissent le paysage de l'open learning en proposant des formations provenant d'universités, écoles privées ou organismes divers. S'ils n'apportent pas de révolution pédagogique, ils permettent à tout un chacun d'acquérir des savoirs en quelques semaines. Nous nous demandons ici en quoi ils peuvent constituer un instrument de valorisation d'une candidature pour un emploi. Il s'agit de comprendre s'ils peuvent être un moyen d'expression de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour un candidat à un emploi.
عنوان : Identité et ethos discursif du candidat dans l'espace numérique نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Sekhniachvili-Komperdra, Elena, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P71-P89 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Recrutement, identité idem/ipse, discours numérique, sémiotique, accommodations stratégiques خلاصة : La modification des pratiques de recrutement liée à l'utilisation des technologies numériques et de l'internet pose un problème de mise en place des stratégies de visibilité et de valorisation des candidats à l'emploi. L'analyse de leurs discours numériques sur différentes plateformes permettra : (1) de décrire les conditions de l'émergence de leur identité qui s'ajuste aux pratiques et aux supports ; (2) de définir leurs styles stratégiques (identité idem/ipse) qui donne accès à leurs systèmes de valeurs. Les styles dégagés montrent comment la construction d'un profil sur internet renseigne sur l'éthique du candidat.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P71-P89[مقالة] Identité et ethos discursif du candidat dans l'espace numérique [نص مطبوع ] / Sekhniachvili-Komperdra, Elena, مؤلف . - 2018 . - P71-P89.
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الكلمة المفتاح : Recrutement, identité idem/ipse, discours numérique, sémiotique, accommodations stratégiques خلاصة : La modification des pratiques de recrutement liée à l'utilisation des technologies numériques et de l'internet pose un problème de mise en place des stratégies de visibilité et de valorisation des candidats à l'emploi. L'analyse de leurs discours numériques sur différentes plateformes permettra : (1) de décrire les conditions de l'émergence de leur identité qui s'ajuste aux pratiques et aux supports ; (2) de définir leurs styles stratégiques (identité idem/ipse) qui donne accès à leurs systèmes de valeurs. Les styles dégagés montrent comment la construction d'un profil sur internet renseigne sur l'éthique du candidat.
عنوان : Injonctions à la promotion numérique de soi et recrutement interne : logiques de responsabilisation du salarié et enjeux organisationnels نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Dumas, Aurélia, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P91-P103 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Recrutement interne, TIC, émotions, régulations, responsabilisation, vulnérabilités خلاصة : Cet article étudie la manière dont les logiques de responsabilisation des salariés en matière de mobilité et de recrutement internes constituent des injonctions organisationnelles poussant les salariés à la promotion numérique de soi. Il s'attache plus spécifiquement à analyser la production des signes des émotions au sein des dispositifs numériques mis à la disposition des salariés à cet effet et les enjeux organisationnels d'un point de vue des régulations sociales opérées. Au regard des formes dominantes d'expression émotionnelle de soi construites au sein de l'entreprise, il s'agit d'observer les fragilisations et les vulnérabilités que peuvent entraîner chez les salariés des logiques de non-conformation.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P91-P103[مقالة] Injonctions à la promotion numérique de soi et recrutement interne : logiques de responsabilisation du salarié et enjeux organisationnels [نص مطبوع ] / Dumas, Aurélia, مؤلف . - 2018 . - P91-P103.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P91-P103
الكلمة المفتاح : Recrutement interne, TIC, émotions, régulations, responsabilisation, vulnérabilités خلاصة : Cet article étudie la manière dont les logiques de responsabilisation des salariés en matière de mobilité et de recrutement internes constituent des injonctions organisationnelles poussant les salariés à la promotion numérique de soi. Il s'attache plus spécifiquement à analyser la production des signes des émotions au sein des dispositifs numériques mis à la disposition des salariés à cet effet et les enjeux organisationnels d'un point de vue des régulations sociales opérées. Au regard des formes dominantes d'expression émotionnelle de soi construites au sein de l'entreprise, il s'agit d'observer les fragilisations et les vulnérabilités que peuvent entraîner chez les salariés des logiques de non-conformation.
عنوان : Penser l'artificialisation du monde ? Retour sur la question des constructivismes et de la transformation numérique نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Le Moënne, Christian, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P107-P132 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Constructivisme, numérique, intelligence artificielle, information, organisation خلاصة : Les débats sur les constructivismes avaient été assez dynamiques au début des années 2000, mais ils sont ensuite retombés doucement, sans avoir jamais été très vifs en sciences de l'information-communication, alors qu'ils offraient finalement une belle occasion de s'interroger sur les fondements épistémologiques de cette discipline. Ils interrogeaient notamment, mais évidemment pas seulement, les recherches sur les medias et sur l'information-communication organisationnelle. Or, il est extrêmement intéressant de reprendre et d'approfondir une réflexion sur les constructivismes dans le contexte de la transformation numérique.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P107-P132[مقالة] Penser l'artificialisation du monde ? Retour sur la question des constructivismes et de la transformation numérique [نص مطبوع ] / Le Moënne, Christian, مؤلف . - 2018 . - P107-P132.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P107-P132
الكلمة المفتاح : Constructivisme, numérique, intelligence artificielle, information, organisation خلاصة : Les débats sur les constructivismes avaient été assez dynamiques au début des années 2000, mais ils sont ensuite retombés doucement, sans avoir jamais été très vifs en sciences de l'information-communication, alors qu'ils offraient finalement une belle occasion de s'interroger sur les fondements épistémologiques de cette discipline. Ils interrogeaient notamment, mais évidemment pas seulement, les recherches sur les medias et sur l'information-communication organisationnelle. Or, il est extrêmement intéressant de reprendre et d'approfondir une réflexion sur les constructivismes dans le contexte de la transformation numérique.
عنوان : De quoi la Génération Y est-elle le nom ? نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Rappin,Baptiste, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P133-P144 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Génération Y, mode, mythe, principe généalogique خلاصة : Le présent article a pour objectif de formuler une interprétation de la génération Y. En effet, les enquêtes scientifiques, qui portent sur cette dernière, offrent le spectacle de résultats contradictoires et ne permettent pas de trancher le débat son existence réelle ou fictive. Comment alors expliquer le succès de cette segmentation générationnelle ? La force des modes managériales fournit une première explication, la notion de mythe une seconde. Il s'agit alors d'interpréter ce dernier et d'en proposer une critique du point de vue du principe généalogique.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P133-P144[مقالة] De quoi la Génération Y est-elle le nom ? [نص مطبوع ] / Rappin,Baptiste, مؤلف . - 2018 . - P133-P144.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P133-P144
الكلمة المفتاح : Génération Y, mode, mythe, principe généalogique خلاصة : Le présent article a pour objectif de formuler une interprétation de la génération Y. En effet, les enquêtes scientifiques, qui portent sur cette dernière, offrent le spectacle de résultats contradictoires et ne permettent pas de trancher le débat son existence réelle ou fictive. Comment alors expliquer le succès de cette segmentation générationnelle ? La force des modes managériales fournit une première explication, la notion de mythe une seconde. Il s'agit alors d'interpréter ce dernier et d'en proposer une critique du point de vue du principe généalogique.
عنوان : Experts et dispensateurs de conseils de santé en ligne : (en)jeux d'attention et de crédibilité نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Vigouroux-Zugasti, Eloria, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P145-P158 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Santé, numérique, expert, information, économie de l'attention, réputation, littératie خلاصة : Nous constatons un nombre croissant de figures d'expertises de santé en ligne : institutions, professionnels, communauté de patients, profanes isolés, etc. Cette variété complexifie les notions de légitimité et de crédibilité. D'autre part, la gestion algorithmique des données, comme PageRank (Google), tend à considérer la popularité des liens comme une garantie de leur qualité. De ce fait, les liens les plus populaires, les plus partagés, bénéficient d'un excellent classement dans la page de résultats. En découlent alors des enjeux de mise en visibilité et d'économie de l'attention pour les experts de santé, qui doivent mettre en place des stratégies de publication leur permettant de sortir de la masse informationnelle disponible.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P145-P158[مقالة] Experts et dispensateurs de conseils de santé en ligne : (en)jeux d'attention et de crédibilité [نص مطبوع ] / Vigouroux-Zugasti, Eloria, مؤلف . - 2018 . - P145-P158.
اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P145-P158
الكلمة المفتاح : Santé, numérique, expert, information, économie de l'attention, réputation, littératie خلاصة : Nous constatons un nombre croissant de figures d'expertises de santé en ligne : institutions, professionnels, communauté de patients, profanes isolés, etc. Cette variété complexifie les notions de légitimité et de crédibilité. D'autre part, la gestion algorithmique des données, comme PageRank (Google), tend à considérer la popularité des liens comme une garantie de leur qualité. De ce fait, les liens les plus populaires, les plus partagés, bénéficient d'un excellent classement dans la page de résultats. En découlent alors des enjeux de mise en visibilité et d'économie de l'attention pour les experts de santé, qui doivent mettre en place des stratégies de publication leur permettant de sortir de la masse informationnelle disponible.
عنوان : Confiance et identité dans la conception des dispositifs sociaux techniques. Le cas de l'industrie des télécommunications نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Camin, Jean-Michel, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P159-P176 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Confiance, identité, dispositif, industrie, risque, digital خلاصة : Chercheur et praticien dans le domaine de l'industrie des télécommunications, rattaché au département de la gestion de l'identité et de l'accès chez un opérateur en télécommunications, nous nous interrogeons sur la nature du lien existant entre confiance et conception des dispositifs sociaux techniques dans le domaine de l'identité numérique, à travers une revue de la littérature portant sur le thème de la confiance. Nous avons retenu dans le cadre de la communication des organisations, cinq thèmes nous apparaissant comme essentiels : la temporalité, la vulnérabilité, le risque, la confiance dans les macro-acteurs et l'identité.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P159-P176[مقالة] Confiance et identité dans la conception des dispositifs sociaux techniques. Le cas de l'industrie des télécommunications [نص مطبوع ] / Camin, Jean-Michel, مؤلف . - 2018 . - P159-P176.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P159-P176
الكلمة المفتاح : Confiance, identité, dispositif, industrie, risque, digital خلاصة : Chercheur et praticien dans le domaine de l'industrie des télécommunications, rattaché au département de la gestion de l'identité et de l'accès chez un opérateur en télécommunications, nous nous interrogeons sur la nature du lien existant entre confiance et conception des dispositifs sociaux techniques dans le domaine de l'identité numérique, à travers une revue de la littérature portant sur le thème de la confiance. Nous avons retenu dans le cadre de la communication des organisations, cinq thèmes nous apparaissant comme essentiels : la temporalité, la vulnérabilité, le risque, la confiance dans les macro-acteurs et l'identité.
عنوان : La communication engageante, pour sensibiliser les visiteurs du parc national de Port-Cros aux nuisances sonores : Le cas du projet captile نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Duvernay, Daphné, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P177-P194 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Protocole interdisciplinaire, communication engageante, bioacoustique خلاصة : En supposant que l'impact anthropique des nuisances sonores occasionnées par les visiteurs d'un parc naturel pouvait être réduit par des actions de communication, nous avons élaboré un protocole interdisciplinaire associant bioacoustique et mesure d'efficacité des actions de communication, un protocole de mise en évidence de l'impact anthropique associé à un protocole de mesure d'efficacité des actions de communication. Une communication d'éco-sensibilisation simple sera comparée à une communication de sensibilisation engageante. Nous traitons les questions suivantes : est-ce que la sensibilisation des visiteurs les conduit à modifier leurs attitudes et comportements en vue de limiter leurs propres nuisances sonores ? Est-ce que l'engagement améliore la sensibilisation ? Nous détaillons ici les principaux concepts convoqués et la méthodologie suivie afin de discuter des premiers résultats.
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P177-P194[مقالة] La communication engageante, pour sensibiliser les visiteurs du parc national de Port-Cros aux nuisances sonores : Le cas du projet captile [نص مطبوع ] / Duvernay, Daphné, مؤلف . - 2018 . - P177-P194.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P177-P194
الكلمة المفتاح : Protocole interdisciplinaire, communication engageante, bioacoustique خلاصة : En supposant que l'impact anthropique des nuisances sonores occasionnées par les visiteurs d'un parc naturel pouvait être réduit par des actions de communication, nous avons élaboré un protocole interdisciplinaire associant bioacoustique et mesure d'efficacité des actions de communication, un protocole de mise en évidence de l'impact anthropique associé à un protocole de mesure d'efficacité des actions de communication. Une communication d'éco-sensibilisation simple sera comparée à une communication de sensibilisation engageante. Nous traitons les questions suivantes : est-ce que la sensibilisation des visiteurs les conduit à modifier leurs attitudes et comportements en vue de limiter leurs propres nuisances sonores ? Est-ce que l'engagement améliore la sensibilisation ? Nous détaillons ici les principaux concepts convoqués et la méthodologie suivie afin de discuter des premiers résultats.
عنوان : Technologies numériques et travail médico-social : retour d'expérience à partir d'une recherche action formation نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Bonjour ,Audrey, مؤلف ; Daragon, Elise, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P197-P204 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : Recherche Action Formation (RAF), technologies numériques (TN), établissement ou service social ou médico-social (ESSMS), travail médico-social, méthodologie participative خلاصة : Dans le cadre d'un programme de recherche, « Les technologies NUmériques au SERvice des USagers dans les établissements sociaux et médico-sociaux » (NUSERUS, septembre 2015 - décembre 2018), qui a pour objectif de recenser et d'analyser les dispositifs sociotechniques utilisés dans les établissements ou services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS), notre réflexion se focalise sur les innovations numériques et sociales qui se développent dans ces organisations. Nous mettons en œuvre une Recherche Action Formation (RAF) composée de deux phases successives, en partenariat avec le CREAI PACA et Corse (Centre inter-régional d'études, d'actions et d'informations en faveur des personnes en situation de vulnérabilité Paca et Corse).
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P197-P204[مقالة] Technologies numériques et travail médico-social : retour d'expérience à partir d'une recherche action formation [نص مطبوع ] / Bonjour ,Audrey, مؤلف ; Daragon, Elise, مؤلف . - 2018 . - P197-P204.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P197-P204
الكلمة المفتاح : Recherche Action Formation (RAF), technologies numériques (TN), établissement ou service social ou médico-social (ESSMS), travail médico-social, méthodologie participative خلاصة : Dans le cadre d'un programme de recherche, « Les technologies NUmériques au SERvice des USagers dans les établissements sociaux et médico-sociaux » (NUSERUS, septembre 2015 - décembre 2018), qui a pour objectif de recenser et d'analyser les dispositifs sociotechniques utilisés dans les établissements ou services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS), notre réflexion se focalise sur les innovations numériques et sociales qui se développent dans ces organisations. Nous mettons en œuvre une Recherche Action Formation (RAF) composée de deux phases successives, en partenariat avec le CREAI PACA et Corse (Centre inter-régional d'études, d'actions et d'informations en faveur des personnes en situation de vulnérabilité Paca et Corse).
عنوان : Entretien avec Lionel Tardivier : « Parler du recrutement aujourd'hui, c'est parler d'une hybridation entre le monde numérique et le monde du dialogue » نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Vacaflor, Nayra, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P207-P212 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P207-P212[مقالة] Entretien avec Lionel Tardivier : « Parler du recrutement aujourd'hui, c'est parler d'une hybridation entre le monde numérique et le monde du dialogue » [نص مطبوع ] / Vacaflor, Nayra, مؤلف . - 2018 . - P207-P212.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P207-P212
عنوان : Écriture(s), professionnalisation(s), gouvernementalité : De la recherche en communication des organisations au sein du laboratoire GERiiCO نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Thomas Heller,, مؤلف ; De La Broise,Patrice, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P215-P227 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P215-P227[مقالة] Écriture(s), professionnalisation(s), gouvernementalité : De la recherche en communication des organisations au sein du laboratoire GERiiCO [نص مطبوع ] / Thomas Heller,, مؤلف ; De La Broise,Patrice, مؤلف . - 2018 . - P215-P227.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P215-P227
عنوان : Valérie LÉPINE, Sylvie P. ALEMANNO et Christian LE MOËNNE (Dir.), Communications et organisations : accélérations temporelles نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Goulinet Fité, Géraldine, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P231-P233 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P231-P233[مقالة] Valérie LÉPINE, Sylvie P. ALEMANNO et Christian LE MOËNNE (Dir.), Communications et organisations : accélérations temporelles [نص مطبوع ] / Goulinet Fité, Géraldine, مؤلف . - 2018 . - P231-P233.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P231-P233
عنوان : Craig BROWNE, Critical Social Theory نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Vigouroux-Zugasti, Eloria, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P234-P235 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P234-P235[مقالة] Craig BROWNE, Critical Social Theory [نص مطبوع ] / Vigouroux-Zugasti, Eloria, مؤلف . - 2018 . - P234-P235.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P234-P235
عنوان : Sylvie GROSJEAN, Anne MAYÈRE et Luc BONNEVILLE, Les utopies organisationnelles نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Gagné, Pascal, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P236-P238 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P236-P238[مقالة] Sylvie GROSJEAN, Anne MAYÈRE et Luc BONNEVILLE, Les utopies organisationnelles [نص مطبوع ] / Gagné, Pascal, مؤلف . - 2018 . - P236-P238.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P236-P238
عنوان : Emma A. JANE, Misogyny Online : A Short (and Brutish) History نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Dupré, Delphine, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P239-P240 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P239-P240[مقالة] Emma A. JANE, Misogyny Online : A Short (and Brutish) History [نص مطبوع ] / Dupré, Delphine, مؤلف . - 2018 . - P239-P240.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P239-P240
عنوان : France AUBIN et Julien RUEFF, Perspectives critiques en communication : contextes, théories et recherches empiriques نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : D'Hennezel, Claire, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P241-P242 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P241-P242[مقالة] France AUBIN et Julien RUEFF, Perspectives critiques en communication : contextes, théories et recherches empiriques [نص مطبوع ] / D'Hennezel, Claire, مؤلف . - 2018 . - P241-P242.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P241-P242
عنوان : Dawna BALLARD et Matthew MCGLONE (eds.), Work Pressures : New Agendas in Communication نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Dupré, Delphine, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: P243-P244 اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P243-P244[مقالة] Dawna BALLARD et Matthew MCGLONE (eds.), Work Pressures : New Agendas in Communication [نص مطبوع ] / Dupré, Delphine, مؤلف . - 2018 . - P243-P244.
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in Communication et organisation > 53 (Semestrielle) . - P243-P244
