تفصيل المؤلف
مؤلف جلال عبد الحليم |
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (3)
Affiner la rechercheالأستاذ الباحث في الجزائر "قراءة في النّصوص التّشريعية والتّنظيمية للتّعليم العالي والبحث العلمي / جلال عبد الحليم in مجلة العلوم الاجتماعية, 20 (نصف سنوية)
عنوان : الأستاذ الباحث في الجزائر "قراءة في النّصوص التّشريعية والتّنظيمية للتّعليم العالي والبحث العلمي نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : جلال عبد الحليم, مؤلف تاريخ النشر : 2015 مقالة في الصفحة: ص9-ص28 اللغة : عربي (ara) خلاصة : يشكل التعليم العالي أحد أهم مصادر النمو الاقتصادي والاجتماعي، فهو بساهم في التنمية الاقتصادية مثلما يساهم في ترقية الأنظمة الوطنية للحماية الاجتماعية.وتعتمد الجامعات للوصول إلى مكانة متميّزة على عدّة ركائز،أهمّها الأستاذ الباحثالذي يعدّ العنصر الفاعل في جودة برامج التّكوين باختلاف أهدافها، إذ يؤثّر على كفاءتها وعلى تخريج الموارد البشرية المؤهّلة التي يحتاجها المجتمع.
ويخضع الأساتذة الباحثون في قطاع التّعليم العالي لقـوانين وتشريعات تبرز الأحكام الخاصّة المطبقة على كلّ سلك منهم وقد تطوّرت هذه القوانين منذ الاستقلال تبعا للتحوّلات التي شهدها المجتمع الجزائري.
وتهدف هذه الدّراسةإلىتبيان خصائص الأساتذة في الجامعة الجزائرية، الأسلاك التي يصنّفون فيها، إضافة إلى شروط توظيفهم، طبيعة مهامهم، نظام الحوافز الذي يستفيدون منه، تطوّرات مسارهم الوظيفي، برامج الإعداد والتكوين التي يخضعون لها، والمعايير القانونية التي تحكم تنمية أداءهم.
الكلمات المفاتيح:التّعليم العالي، الأستاذ الباحث، التّوظيف، نظام الحوافز، التّرقية.
in مجلة العلوم الاجتماعية > 20 (نصف سنوية) . - ص9-ص28[مقالة] الأستاذ الباحث في الجزائر "قراءة في النّصوص التّشريعية والتّنظيمية للتّعليم العالي والبحث العلمي [نص مطبوع ] / جلال عبد الحليم, مؤلف . - 2015 . - ص9-ص28.
اللغة : عربي (ara)
in مجلة العلوم الاجتماعية > 20 (نصف سنوية) . - ص9-ص28
خلاصة : يشكل التعليم العالي أحد أهم مصادر النمو الاقتصادي والاجتماعي، فهو بساهم في التنمية الاقتصادية مثلما يساهم في ترقية الأنظمة الوطنية للحماية الاجتماعية.وتعتمد الجامعات للوصول إلى مكانة متميّزة على عدّة ركائز،أهمّها الأستاذ الباحثالذي يعدّ العنصر الفاعل في جودة برامج التّكوين باختلاف أهدافها، إذ يؤثّر على كفاءتها وعلى تخريج الموارد البشرية المؤهّلة التي يحتاجها المجتمع.
ويخضع الأساتذة الباحثون في قطاع التّعليم العالي لقـوانين وتشريعات تبرز الأحكام الخاصّة المطبقة على كلّ سلك منهم وقد تطوّرت هذه القوانين منذ الاستقلال تبعا للتحوّلات التي شهدها المجتمع الجزائري.
وتهدف هذه الدّراسةإلىتبيان خصائص الأساتذة في الجامعة الجزائرية، الأسلاك التي يصنّفون فيها، إضافة إلى شروط توظيفهم، طبيعة مهامهم، نظام الحوافز الذي يستفيدون منه، تطوّرات مسارهم الوظيفي، برامج الإعداد والتكوين التي يخضعون لها، والمعايير القانونية التي تحكم تنمية أداءهم.
الكلمات المفاتيح:التّعليم العالي، الأستاذ الباحث، التّوظيف، نظام الحوافز، التّرقية.
عنوان : الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزايرية : دراسة ميدانية بجامعتي فرحات عباس سطيف01و محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : جلال عبد الحليم, مؤلف ; سفاري، ميلود, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2016 عدد الصفحات : 453 ص Ill. : غلاف كرتوني الأبعاد : 21*28 سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط CD اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الجامعة الجزائرية ، التعليم العالي ، الأستاذ الباحث، التوظيف ، الترقية، المهام خلاصة : تعتمد الجامعات للوصول إلى مكانة متميزة على عدة ركائز، أهمها الأستاذ الباحث الذي يعد العنصر الفاعل في جودة برامج التكوين باختلاف أهدافها، ووجود أستاذ متميز، يؤثر على كفاءة تلك البرامج ، وعلى تخريج الموارد البشرية المؤهلة التي يحتاجها المجتمع . ويعتمد نجاح الأساتذة الباحثين في وظيفتهم، على وجود دوافع قوية لديهم لتحقيقها، هذه الدوافع تعتمد بدورها على عـوامل تدعمها و تحقـق استمرارها، ومنها الرضا الوظيفي. وبناءا على ذلك ، هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مختلف العوامل المساهمة و المؤثرة في مستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية ، من خلال التعرف على علاقة المتغيرات التالية (الجانب التنظيمي ، الجانب الاجتماعي ، الجانب المرتبط بالعائد المالي ، نشاطات البحث العلمي، ظروف بيئة العمل الفيزيقية) بمستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية و تحديدا بجامعة فرحات عباس سطيف 01 و جامعة محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/618 الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزايرية : دراسة ميدانية بجامعتي فرحات عباس سطيف01و محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر [نص مطبوع ] / جلال عبد الحليم, مؤلف ; سفاري، ميلود, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2016 . - 453 ص : غلاف كرتوني ; 21*28 سم + قرص مضغوط CD.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الجامعة الجزائرية ، التعليم العالي ، الأستاذ الباحث، التوظيف ، الترقية، المهام خلاصة : تعتمد الجامعات للوصول إلى مكانة متميزة على عدة ركائز، أهمها الأستاذ الباحث الذي يعد العنصر الفاعل في جودة برامج التكوين باختلاف أهدافها، ووجود أستاذ متميز، يؤثر على كفاءة تلك البرامج ، وعلى تخريج الموارد البشرية المؤهلة التي يحتاجها المجتمع . ويعتمد نجاح الأساتذة الباحثين في وظيفتهم، على وجود دوافع قوية لديهم لتحقيقها، هذه الدوافع تعتمد بدورها على عـوامل تدعمها و تحقـق استمرارها، ومنها الرضا الوظيفي. وبناءا على ذلك ، هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مختلف العوامل المساهمة و المؤثرة في مستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية ، من خلال التعرف على علاقة المتغيرات التالية (الجانب التنظيمي ، الجانب الاجتماعي ، الجانب المرتبط بالعائد المالي ، نشاطات البحث العلمي، ظروف بيئة العمل الفيزيقية) بمستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية و تحديدا بجامعة فرحات عباس سطيف 01 و جامعة محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/618 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ج/136 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ج/300 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة محددات الرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي في الجزائر-دراسة ميدانية بمؤسسات التعليم الثانوي بدائرتي عين ولمان و صالح باي ولاية سطيف / جلال عبد الحليم
عنوان : محددات الرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي في الجزائر-دراسة ميدانية بمؤسسات التعليم الثانوي بدائرتي عين ولمان و صالح باي ولاية سطيف نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : جلال عبد الحليم, مؤلف ; سفاري، ميلود, Directeur de thèse ناشر : جامعة سطيف1 تاريخ النشر : 2008 عدد الصفحات : 307ص الأبعاد : 30*21سم اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الرضا الوظيفي ،الحوافز ، محددات الرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي في الجزائر-دراسة ميدانية بمؤسسات التعليم الثانوي بدائرتي عين ولمان و صالح باي ولاية سطيف [نص مطبوع ] / جلال عبد الحليم, مؤلف ; سفاري، ميلود, Directeur de thèse . - جامعة سطيف1, 2008 . - 307ص ; 30*21سم.
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الرضا الوظيفي ،الحوافز ، نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/111 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
