تفصيل النشر
جامعة الدكتور محمد لمين دباغين
موضع à :
سطيف
|
الوثائق الموجودة عند هدا الناشر (643)
Affiner la recherche
عنوان : الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزايرية : دراسة ميدانية بجامعتي فرحات عباس سطيف01و محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : جلال عبد الحليم, مؤلف ; سفاري، ميلود, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2016 عدد الصفحات : 453 ص Ill. : غلاف كرتوني الأبعاد : 21*28 سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط CD اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الجامعة الجزائرية ، التعليم العالي ، الأستاذ الباحث، التوظيف ، الترقية، المهام خلاصة : تعتمد الجامعات للوصول إلى مكانة متميزة على عدة ركائز، أهمها الأستاذ الباحث الذي يعد العنصر الفاعل في جودة برامج التكوين باختلاف أهدافها، ووجود أستاذ متميز، يؤثر على كفاءة تلك البرامج ، وعلى تخريج الموارد البشرية المؤهلة التي يحتاجها المجتمع . ويعتمد نجاح الأساتذة الباحثين في وظيفتهم، على وجود دوافع قوية لديهم لتحقيقها، هذه الدوافع تعتمد بدورها على عـوامل تدعمها و تحقـق استمرارها، ومنها الرضا الوظيفي. وبناءا على ذلك ، هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مختلف العوامل المساهمة و المؤثرة في مستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية ، من خلال التعرف على علاقة المتغيرات التالية (الجانب التنظيمي ، الجانب الاجتماعي ، الجانب المرتبط بالعائد المالي ، نشاطات البحث العلمي، ظروف بيئة العمل الفيزيقية) بمستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية و تحديدا بجامعة فرحات عباس سطيف 01 و جامعة محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/618 الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزايرية : دراسة ميدانية بجامعتي فرحات عباس سطيف01و محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر [نص مطبوع ] / جلال عبد الحليم, مؤلف ; سفاري، ميلود, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2016 . - 453 ص : غلاف كرتوني ; 21*28 سم + قرص مضغوط CD.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الجامعة الجزائرية ، التعليم العالي ، الأستاذ الباحث، التوظيف ، الترقية، المهام خلاصة : تعتمد الجامعات للوصول إلى مكانة متميزة على عدة ركائز، أهمها الأستاذ الباحث الذي يعد العنصر الفاعل في جودة برامج التكوين باختلاف أهدافها، ووجود أستاذ متميز، يؤثر على كفاءة تلك البرامج ، وعلى تخريج الموارد البشرية المؤهلة التي يحتاجها المجتمع . ويعتمد نجاح الأساتذة الباحثين في وظيفتهم، على وجود دوافع قوية لديهم لتحقيقها، هذه الدوافع تعتمد بدورها على عـوامل تدعمها و تحقـق استمرارها، ومنها الرضا الوظيفي. وبناءا على ذلك ، هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مختلف العوامل المساهمة و المؤثرة في مستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية ، من خلال التعرف على علاقة المتغيرات التالية (الجانب التنظيمي ، الجانب الاجتماعي ، الجانب المرتبط بالعائد المالي ، نشاطات البحث العلمي، ظروف بيئة العمل الفيزيقية) بمستوى الرضا الوظيفي لدى الأساتذة الباحثين في الجامعة الجزائرية و تحديدا بجامعة فرحات عباس سطيف 01 و جامعة محمد لمين دباغين سطيف02، الجزائر في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/618 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ج/136 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ج/300 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : الرعاية الدولية للمحميات الطبيعية البرية : دراسة في القانون الدولي نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : بوبشطولة, ياسين, مؤلف ; محمد قجالي, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2016 عدد الصفحات : 138 ص الأبعاد : 21*30 سم اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Departement de Droits law departement قسم الحقوق الرعاية الدولية ، المحميات الطبيعية ، القانون الدولي ، التنوع البيولوجي خلاصة : المحميات الطبيعية البرية هي القاعدة الأساسية للتنوع البيولوجي و الإيكولوجي و الحيوي على سطح الأرض، هذه المجالات الطبيعية موجودة منذ القدم، إلا أن المحافظة عليها و الرعاية القانونية لها، لم تظهر إلا حديثا. في القانون الدولي لم تظهر معالمها إلا في بداية القرن العشرين، ولم تتضمنها المواثيق والاتفاقيات الدولية إلا بعد النصف الثاني من القرن العشرين. هذا البحث ألقى الضوء على مجال الرعاية الدولية للمحميات الطبيعية البرية: من خلال دراسة أحكام المواثيق والاتفاقيات الدولية ذات العلاقة بالموضوع، مع الإشارة للروابط العالمية و المنظمات الدولية. يتم ذلك في إطار القانون الدولي و البرامج الإقليمية و المحلية، وفرص التعاون و الحوكمة الدولية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/998 الرعاية الدولية للمحميات الطبيعية البرية : دراسة في القانون الدولي [نص مطبوع ] / بوبشطولة, ياسين, مؤلف ; محمد قجالي, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2016 . - 138 ص ; 21*30 سم.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Departement de Droits law departement قسم الحقوق الرعاية الدولية ، المحميات الطبيعية ، القانون الدولي ، التنوع البيولوجي خلاصة : المحميات الطبيعية البرية هي القاعدة الأساسية للتنوع البيولوجي و الإيكولوجي و الحيوي على سطح الأرض، هذه المجالات الطبيعية موجودة منذ القدم، إلا أن المحافظة عليها و الرعاية القانونية لها، لم تظهر إلا حديثا. في القانون الدولي لم تظهر معالمها إلا في بداية القرن العشرين، ولم تتضمنها المواثيق والاتفاقيات الدولية إلا بعد النصف الثاني من القرن العشرين. هذا البحث ألقى الضوء على مجال الرعاية الدولية للمحميات الطبيعية البرية: من خلال دراسة أحكام المواثيق والاتفاقيات الدولية ذات العلاقة بالموضوع، مع الإشارة للروابط العالمية و المنظمات الدولية. يتم ذلك في إطار القانون الدولي و البرامج الإقليمية و المحلية، وفرص التعاون و الحوكمة الدولية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/998 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ح/376 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة الرفاه النفسي لدى مرتفعي و منخضي الشعور بالوحدة النفسية من المتقاعدين المصابين بارتفاع ضغط الدم / خوري، نسرين
عنوان : الرفاه النفسي لدى مرتفعي و منخضي الشعور بالوحدة النفسية من المتقاعدين المصابين بارتفاع ضغط الدم نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : خوري، نسرين, مؤلف ; بوعبد الله ،لحسن, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2019 عدد الصفحات : 172 ص الأبعاد : 21*30 سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس الرفاه النفسي، الشعور بالوحدة النفسية، مرتفع ومنخفض الشعور بالوحدة، المتقاعدين، ارتفاع ضغط الدم تكشيف : 150 علم النفس خلاصة : هدفت الدراسة الى معرفة مستوى الرفاه النفسي، الفروق في الرفاه النفسي وابعاده تبعا) لمتغير النوع والعمر (ووفقا لارتفاع وانخفاض الشعور بالوحدة النفسية لدى افراد عينة الدراسة، واستخدمت الدراسة المنهج السببي المقارن وتكونت العينة المستخدمة في الدراسة من (112) فرد من المتقاعدين المصابين بارتفاع ضغط الدم، وقد تم تقسيم العينة الى مرتفعي ومنخفضي الشعور بالوحدة النفسية وتمثلت بنسبة 27% من العينة الاجمالية لكلا المستويين. واستخدمت الدراسة في سعيها لتحقيق من صحة النتائج الأدوات التالية: -1مقياس الرفاه النفسي Ryff(1989) 2-مقياس الشعور بالوحدة النفسية de Jong Gierveld & van Tilburg (1999) واسفرت الدراسة الحالية عن النتائج التالية: -وجود مستوى متوسط باتجاه الارتفاع للرفاه النفسي لدى افراد عينة الدراسة. - عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في ابعاد الرفاه النفسي (النمو الشخصي، الاستقلالية، الحياة الهادفة) تبعا لمتغير الجنس لدى افراد عينة الدراسة، وهنالك فروق ذات دلالة احصائية في الرفاه النفسي وابعاده (التمكن البيئي والعلاقات الايجابية مع الاخرين وتقبل الذات) تبعا لمتغير النوع لدى افراد عينة الدراسة في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1328 الرفاه النفسي لدى مرتفعي و منخضي الشعور بالوحدة النفسية من المتقاعدين المصابين بارتفاع ضغط الدم [نص مطبوع ] / خوري، نسرين, مؤلف ; بوعبد الله ،لحسن, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2019 . - 172 ص ; 21*30 سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس الرفاه النفسي، الشعور بالوحدة النفسية، مرتفع ومنخفض الشعور بالوحدة، المتقاعدين، ارتفاع ضغط الدم تكشيف : 150 علم النفس خلاصة : هدفت الدراسة الى معرفة مستوى الرفاه النفسي، الفروق في الرفاه النفسي وابعاده تبعا) لمتغير النوع والعمر (ووفقا لارتفاع وانخفاض الشعور بالوحدة النفسية لدى افراد عينة الدراسة، واستخدمت الدراسة المنهج السببي المقارن وتكونت العينة المستخدمة في الدراسة من (112) فرد من المتقاعدين المصابين بارتفاع ضغط الدم، وقد تم تقسيم العينة الى مرتفعي ومنخفضي الشعور بالوحدة النفسية وتمثلت بنسبة 27% من العينة الاجمالية لكلا المستويين. واستخدمت الدراسة في سعيها لتحقيق من صحة النتائج الأدوات التالية: -1مقياس الرفاه النفسي Ryff(1989) 2-مقياس الشعور بالوحدة النفسية de Jong Gierveld & van Tilburg (1999) واسفرت الدراسة الحالية عن النتائج التالية: -وجود مستوى متوسط باتجاه الارتفاع للرفاه النفسي لدى افراد عينة الدراسة. - عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في ابعاد الرفاه النفسي (النمو الشخصي، الاستقلالية، الحياة الهادفة) تبعا لمتغير الجنس لدى افراد عينة الدراسة، وهنالك فروق ذات دلالة احصائية في الرفاه النفسي وابعاده (التمكن البيئي والعلاقات الايجابية مع الاخرين وتقبل الذات) تبعا لمتغير النوع لدى افراد عينة الدراسة في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1328 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ن/248 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة بالمؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية بالمجمع الصناعي لاسمنت الجزائر نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : عاشوري، جمال الدين, مؤلف ; السعيد رشيدي, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2021 عدد الصفحات : 406 ص Ill. : مص الأبعاد : 21*30سم الماديات المرافقة : قرص cd اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الرقابة التنظيمية؛ القواعد التنظيمية؛ نظام الرقابة؛ ثقافة السلامة؛ قيم السلامة، تغيير ثقافة السلامة تكشيف : 363 خدمات اجتماعية أخرى خلاصة : يأخذ موضوع الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة أهميته من الواقع الصناعي، وما يثيره من قضايا نظرية وعلمية تستدعي البحث، لذلك عملت الدراسة الحالية على الاقتراب النظري والميداني من الموضوع، وفق المنهج الوصفي للكشف عن قواعد، وأساليب، ونظم الرقابة التنظيمية المطبقة في المؤسسة الصناعية؛ وتشخيص مكونات ثقافة السلامة ومستوياتها؛ والكشف عن طبيعة العلاقة المفترضة بين الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة بمؤسسة إسمنت عين الكبيرة، أين تم تطبيق الاستبيان على عينة مكونة من 149 مفردة. واستنادا إلى التأسيس النظري للموضوع، ولمخرجات أدوات جمع البيانات الميدانية فقد توصلت الدراسة إلى أن: إدارة المؤسسة الصناعية تعتمد نظاما رقابيا، يقوم على ضبط المعايير الرقابية، ليتم بعدها متابعة الأداء ميدانيا، وتقييمه في تقرير، يتم الارتكاز على معطياته لاتخاذ تدابير تناسب الوضعية. وأن ثقافة السلامة السائدة بالمؤسسة الصناعية تتميز بالتكاملية بدرجة مرتفعة، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط طردية متوسطة بين الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة. في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1645 الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة بالمؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية بالمجمع الصناعي لاسمنت الجزائر [نص مطبوع ] / عاشوري، جمال الدين, مؤلف ; السعيد رشيدي, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2021 . - 406 ص : مص ; 21*30سم + قرص cd.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الرقابة التنظيمية؛ القواعد التنظيمية؛ نظام الرقابة؛ ثقافة السلامة؛ قيم السلامة، تغيير ثقافة السلامة تكشيف : 363 خدمات اجتماعية أخرى خلاصة : يأخذ موضوع الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة أهميته من الواقع الصناعي، وما يثيره من قضايا نظرية وعلمية تستدعي البحث، لذلك عملت الدراسة الحالية على الاقتراب النظري والميداني من الموضوع، وفق المنهج الوصفي للكشف عن قواعد، وأساليب، ونظم الرقابة التنظيمية المطبقة في المؤسسة الصناعية؛ وتشخيص مكونات ثقافة السلامة ومستوياتها؛ والكشف عن طبيعة العلاقة المفترضة بين الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة بمؤسسة إسمنت عين الكبيرة، أين تم تطبيق الاستبيان على عينة مكونة من 149 مفردة. واستنادا إلى التأسيس النظري للموضوع، ولمخرجات أدوات جمع البيانات الميدانية فقد توصلت الدراسة إلى أن: إدارة المؤسسة الصناعية تعتمد نظاما رقابيا، يقوم على ضبط المعايير الرقابية، ليتم بعدها متابعة الأداء ميدانيا، وتقييمه في تقرير، يتم الارتكاز على معطياته لاتخاذ تدابير تناسب الوضعية. وأن ثقافة السلامة السائدة بالمؤسسة الصناعية تتميز بالتكاملية بدرجة مرتفعة، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط طردية متوسطة بين الرقابة التنظيمية وثقافة السلامة. في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1645 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/358 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : الرقابة القضائية على المشروعية الداخلية لقرارات الضبط الإداري نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : خلاف، وردة, مؤلف ; بعلي، محمد الصغير, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2014 عدد الصفحات : 333 ص الأبعاد : 21*30 سم اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Departement de Droits law departement قسم الحقوق الرقابة القضائية/ القاضي الإداري/ الضبط الإداري/ حقوق و حريات الأفراد تكشيف : 340 القانون خلاصة : يهدف موضوع الرقابة القضائية على المشروعية الداخلية لقرارات الضبط الإداري الذي يشكل الضمانة الأساسية لحماية حقوق و حريات الأفراد في دولة القانون,إلى البحث عن الآليات الحقيقية الكفيلة بتفعيل هذه الرقابة حيث تتمكن من بلوغ التوازن المنشود بين حقوق و حريات الأفراد و السلطات و الامتيازات الاستثنائية التي تتمتع بها هيئات الضبط الإداري,و كذا تحديد نسبة مسؤولية القاضي الوطني في تحقيق هذا التوازن, بالنظر إلى دور القاضي الأجنبي في تطبيق القانون المقارن, و بالتالي تحديد نسبة مساهمة العوامل الأخرى في تحقيق هذه الفعالية. و قد توصلنا إلى أن الاختلاف مستويات الرقابة أمر طبيعي ,لأنه يرتبط بطبيعة النصوص التي يطبقها القاضي وما إذا كانت واضحة أو غامضة تمنح أو لا تمنح سلطة تقديرية للإدارة(نتكلم هنا عن دور المشروع في تفعيل الرقابة)' و بطبيعة النشاط موضوع العمل الإداري'هل يتعلق بمنع عرض فيلم أو بمظاهرة تنظمها المعارضة,و بسلطة الإدارية صاحبة القرار ,و ببلد القاضي و المفاهيم الاجتماعية السائدة.مع ذلك يبقى للقاضي دورا كبيرا في تقرير حدود الرقابة القضائية التي يمارسها,طالما تسمح له بذلك لعبة فصل السلطات في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/274 الرقابة القضائية على المشروعية الداخلية لقرارات الضبط الإداري [نص مطبوع ] / خلاف، وردة, مؤلف ; بعلي، محمد الصغير, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014 . - 333 ص ; 21*30 سم.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Departement de Droits law departement قسم الحقوق الرقابة القضائية/ القاضي الإداري/ الضبط الإداري/ حقوق و حريات الأفراد تكشيف : 340 القانون خلاصة : يهدف موضوع الرقابة القضائية على المشروعية الداخلية لقرارات الضبط الإداري الذي يشكل الضمانة الأساسية لحماية حقوق و حريات الأفراد في دولة القانون,إلى البحث عن الآليات الحقيقية الكفيلة بتفعيل هذه الرقابة حيث تتمكن من بلوغ التوازن المنشود بين حقوق و حريات الأفراد و السلطات و الامتيازات الاستثنائية التي تتمتع بها هيئات الضبط الإداري,و كذا تحديد نسبة مسؤولية القاضي الوطني في تحقيق هذا التوازن, بالنظر إلى دور القاضي الأجنبي في تطبيق القانون المقارن, و بالتالي تحديد نسبة مساهمة العوامل الأخرى في تحقيق هذه الفعالية. و قد توصلنا إلى أن الاختلاف مستويات الرقابة أمر طبيعي ,لأنه يرتبط بطبيعة النصوص التي يطبقها القاضي وما إذا كانت واضحة أو غامضة تمنح أو لا تمنح سلطة تقديرية للإدارة(نتكلم هنا عن دور المشروع في تفعيل الرقابة)' و بطبيعة النشاط موضوع العمل الإداري'هل يتعلق بمنع عرض فيلم أو بمظاهرة تنظمها المعارضة,و بسلطة الإدارية صاحبة القرار ,و ببلد القاضي و المفاهيم الاجتماعية السائدة.مع ذلك يبقى للقاضي دورا كبيرا في تقرير حدود الرقابة القضائية التي يمارسها,طالما تسمح له بذلك لعبة فصل السلطات في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/274 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ح/373 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة Permalinkالرقابة على الإنتخابات في الجزائر في ظل التعديل الدستوري 2016 / فاروق دايخة
PermalinkPermalinkPermalinkالرؤية الحداثية إلى العالم و أزمة القيم المعاصرة مقاربة في أوجه العلاقة عند روجي غارودي / بن سراي،نصر الدين
PermalinkPermalinkالسّرد و الطّابع الزّمني للتّجربة الإنسانية من خلال ثلاثية "الزّمان والسّرد" لبول ريكور / نجيحة فرحان
PermalinkPermalinkالسلطة التنظيمية و الصراع التنظيمي بمؤسسات التعليم الثانوي الجزائري دراسة في تمثلات الفاعلين التربويين / علي بشاغة
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkالصحة النفسية وعلاقتها بسوء التوافق الزواجي لدى الزوجة المعنفة في المجتمع الجزائري / جدو عبد الحفيظ
PermalinkPermalink