تفصيل النشر
جامعة الدكتور محمد لمين دباغين
موضع à :
سطيف
|
الوثائق الموجودة عند هدا الناشر (643)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
عنوان : دور القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : زواوي مكرم, مؤلف ; د. مقراني ، أنور, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2018 عدد الصفحات : 431ص Ill. : غلاف كارتوني الأبعاد : 28*21سم الماديات المرافقة : قرض مضغوط اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع القيادة ،الشباب،، التنظيم ،مؤسسة كوندور، خلاصة : هدفت هذه الدراسة إلى محاولة الكشف والتعرف عن كيفية مساهمة القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية لتحقيق التغيير التنظيمي، وكذا الميزة التنافسية وماهي المعوقات السوسيو ثقافية التي تحد من دور القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة. وقد جاءت هذه الدراسة بفرضية عامة على النحو الأتي: تساهم القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية.بميدان الدراسة.تفرعت منها الفرضيات الآتية: - تساهم القيادة الشبابية في تحقيق التغيير التنظيمي بالمؤسسة الجزائرية-بميدان الدراسة. - تساهم القيادة الشبابية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسة الجزائرية-بميدان الدراسة. - تساهم القيادة الشبابية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسة الجزائرية-بميدان الدراسة. وقد أجريت الدراسة بمؤسسة كونـــدور Condorبرج بــوعريريج،وقد اعتمدت على المنهج الوصفي باستخدام الاستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات والمقابلة الموجهة كأداة ثانوية. وتم اختيار العينة الطبقية، حيث تضم القيادة الشبابية الإدارية، والقيادة الشبابية على مستوى وحدات الإنتاج بلغ عددهم 135مفردة. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى تحقق الفرضيات الفرعية المتعلقة بالتغيير التنظيمي وتحقيق الميزة التنافسية ووجود معوقات سوسو ثقافة،والتي تلتقي في مجملها مع الفرضية العامة، حيث توصلت الدراسة إلى وجود دور للقيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة وأنها تساهم بشكل كبير في تحقيق التغيير التنظيمي والميزة التنافسية رغم وجود معيقات سوسيو ثقافية، وأن القيادة الشبابية تستطيع أن تقدم الإضافة إذا ما أتيحت لها الفرصة والمناخ المؤسساتي لتبرز قدراتها وإمكانياتها في الإبداع والتسيير والإنتاج في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1027 دور القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية [نص مطبوع ] / زواوي مكرم, مؤلف ; د. مقراني ، أنور, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2018 . - 431ص : غلاف كارتوني ; 28*21سم + قرض مضغوط.
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع القيادة ،الشباب،، التنظيم ،مؤسسة كوندور، خلاصة : هدفت هذه الدراسة إلى محاولة الكشف والتعرف عن كيفية مساهمة القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية لتحقيق التغيير التنظيمي، وكذا الميزة التنافسية وماهي المعوقات السوسيو ثقافية التي تحد من دور القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة. وقد جاءت هذه الدراسة بفرضية عامة على النحو الأتي: تساهم القيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية.بميدان الدراسة.تفرعت منها الفرضيات الآتية: - تساهم القيادة الشبابية في تحقيق التغيير التنظيمي بالمؤسسة الجزائرية-بميدان الدراسة. - تساهم القيادة الشبابية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسة الجزائرية-بميدان الدراسة. - تساهم القيادة الشبابية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسة الجزائرية-بميدان الدراسة. وقد أجريت الدراسة بمؤسسة كونـــدور Condorبرج بــوعريريج،وقد اعتمدت على المنهج الوصفي باستخدام الاستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات والمقابلة الموجهة كأداة ثانوية. وتم اختيار العينة الطبقية، حيث تضم القيادة الشبابية الإدارية، والقيادة الشبابية على مستوى وحدات الإنتاج بلغ عددهم 135مفردة. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى تحقق الفرضيات الفرعية المتعلقة بالتغيير التنظيمي وتحقيق الميزة التنافسية ووجود معوقات سوسو ثقافة،والتي تلتقي في مجملها مع الفرضية العامة، حيث توصلت الدراسة إلى وجود دور للقيادة الشبابية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة وأنها تساهم بشكل كبير في تحقيق التغيير التنظيمي والميزة التنافسية رغم وجود معيقات سوسيو ثقافية، وأن القيادة الشبابية تستطيع أن تقدم الإضافة إذا ما أتيحت لها الفرصة والمناخ المؤسساتي لتبرز قدراتها وإمكانياتها في الإبداع والتسيير والإنتاج في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1027 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ج/174 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ج/344 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة دور الكفالة الأرطفونية في تنمية مها ا رت التواصل اللفظي وغير اللفظي للأطفال المصابين بالتوحد / نجار خليدة
![]()
عنوان : دور الكفالة الأرطفونية في تنمية مها ا رت التواصل اللفظي وغير اللفظي للأطفال المصابين بالتوحد نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : نجار خليدة, مؤلف ; صلاح الدين تغليت, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2018 عدد الصفحات : 380ص Ill. : غلاف كارتوني الأبعاد : 28*21سم الماديات المرافقة : قرض مضغوط اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس الكفالة الأرطفونية - التواصل اللفظي - التواصل غير اللفظي - التوحد - الأطفال المصابين بالتوحد خلاصة : تمحورت دراستنا حول معرفة مدى فعالية الكفالة الأرطوفونية في تنمية مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي عند الأطفال المصابين بالتوحد، وفق خطوات المنهج التجريبي، حيث قمنا بإقتراح وبناء برنامج كفالة أرطوفونية خاص بهذه الفئة بعد إطلاعنا النظري على البرامج المعتمدة مع حالات التوحد في البلدان العربية وفي العالم، وإطلاعنا الميداني على تقنيات الكفالة الأرطوفونية المستعملة معهم على مستوى المراكز الإستشفائية والعيادات الخاصة والجمعية الخاصة بالأطفال المتوحدين، المتواجدة بمنطقة سطيف وضواحيها. ثم قمنا بتطبيقه على مجموعة من الأطفال المتوحدين المشخصين بالإعتماد على النسخة الرابعة للدليل الإحصائي للأمراض النفسية، ودرجة توحدهم محددة بواسطة مقياس كارز، أما درجة ذكائهم فبواسطة إختبار جودارد الأدائي، وسنهم ترواح بين أربعة وعشرة سنوات، وهم مامثلوا أفراد العينة التجريبية. ومن أجل معرفة مدى تحسن تواصلهم قمنا بتطبيق إختبار التواصل اللفظي وغير اللفظي بعد ضبطه وقياس خصائصه السكومترية، بإجراء قياس قبلي وبعدي، وتتبعي أول و ثاني، كما تم تطبيقه على مجموعة أخرى من الأطفال المصابين بالتوحد الذين لم يخضعوا لأي تكفل أرطوفوني، وهم مامثلوا أفراد العينة الضابطة وهذا بعد تأكدنا من تجانس العينتين. ثم قمنا بمقارنة النتائج بالإعتماد على الأسلوب الإحصائي لدراسة الفروق اللابرامتري ( مان ويتني، و ويل كوكسون) بمساعدة الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية. وقد تم تأكيد فعالية الكفالة الأرطوفونية في تنمية مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي عند الأطفال المصابين بالتوحد في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1167 دور الكفالة الأرطفونية في تنمية مها ا رت التواصل اللفظي وغير اللفظي للأطفال المصابين بالتوحد [نص مطبوع ] / نجار خليدة, مؤلف ; صلاح الدين تغليت, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2018 . - 380ص : غلاف كارتوني ; 28*21سم + قرض مضغوط.
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس الكفالة الأرطفونية - التواصل اللفظي - التواصل غير اللفظي - التوحد - الأطفال المصابين بالتوحد خلاصة : تمحورت دراستنا حول معرفة مدى فعالية الكفالة الأرطوفونية في تنمية مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي عند الأطفال المصابين بالتوحد، وفق خطوات المنهج التجريبي، حيث قمنا بإقتراح وبناء برنامج كفالة أرطوفونية خاص بهذه الفئة بعد إطلاعنا النظري على البرامج المعتمدة مع حالات التوحد في البلدان العربية وفي العالم، وإطلاعنا الميداني على تقنيات الكفالة الأرطوفونية المستعملة معهم على مستوى المراكز الإستشفائية والعيادات الخاصة والجمعية الخاصة بالأطفال المتوحدين، المتواجدة بمنطقة سطيف وضواحيها. ثم قمنا بتطبيقه على مجموعة من الأطفال المتوحدين المشخصين بالإعتماد على النسخة الرابعة للدليل الإحصائي للأمراض النفسية، ودرجة توحدهم محددة بواسطة مقياس كارز، أما درجة ذكائهم فبواسطة إختبار جودارد الأدائي، وسنهم ترواح بين أربعة وعشرة سنوات، وهم مامثلوا أفراد العينة التجريبية. ومن أجل معرفة مدى تحسن تواصلهم قمنا بتطبيق إختبار التواصل اللفظي وغير اللفظي بعد ضبطه وقياس خصائصه السكومترية، بإجراء قياس قبلي وبعدي، وتتبعي أول و ثاني، كما تم تطبيقه على مجموعة أخرى من الأطفال المصابين بالتوحد الذين لم يخضعوا لأي تكفل أرطوفوني، وهم مامثلوا أفراد العينة الضابطة وهذا بعد تأكدنا من تجانس العينتين. ثم قمنا بمقارنة النتائج بالإعتماد على الأسلوب الإحصائي لدراسة الفروق اللابرامتري ( مان ويتني، و ويل كوكسون) بمساعدة الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية. وقد تم تأكيد فعالية الكفالة الأرطوفونية في تنمية مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي عند الأطفال المصابين بالتوحد في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1167 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ن/373 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ن/82 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : دور المنظمات غير الحكومية الدولية في ترقية الأمن الإنساني نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : صـاهد ،فاطمة الزهراء, مؤلف ; الخير قشي, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2014 عدد الصفحات : 218 ص الأبعاد : 21*30 سم اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Departement de Droits law departement قسم الحقوق المنظمات غير الحكومية الدولية - الترقية - الأمن الانساني تكشيف : 340 القانون خلاصة : إن المنظمات غير الحكومية الدولية وبوصفها فواعل أضحت تنافس الدولة التقليدية في مهامها , و على غرار ما تسعى اليه لتعزيز مختلف القضايا الانسانية ,نجد مساعيها و جهودها التي تبذلها من أجل ترقية الامن الانساني , الذي كان موضوع الدراسة الحالية و الموسوم بالعنوان : دور المنظمات غير الحكومية الدولية في ترقية الأمن الانساني . وفي هذا السياق, و لأجل تحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج التاريخي بغية تتبع تطور مفهومة الأمن عموما و مفهوم الأمن الانساني على وجه التحديد ,و كذا المنظمات غير الحكومية الدولية مع كشف التمفصل القائم بينهما ,مع التركيز على الغاية السامية لها و الارتباط الوثيق بين حماية حقوق الانسان و ترقية الأمن الانساني , ولم تكتف الدراسة بهذا الحد ,بل تجاوزته باعتماد المنهج الوصفي التحليلي لاستكشاف جهود هذه المنظمات من خلال انجازاتها و الاستراتيجيات التي تعتمدها في مساعيها , ومدى تكاملها و تنسيقها مع بعضها البعض ,رامية في ذلك ترقية الأمن الانساني .و لعل ما يبرز أهمية جهودها و ما تحققه على المستوي الدولي من تأثير على العلاقات الدولية لأجل التكفل بأمن الانسان -الذي يشمل مجالات عديدة ,كالصحة و البيئة و حقوق الانسان , و مكافحة الفساد , و تحقيق التنمية البشرية و غيرها من القضايا الانسانية بامتياز -هي تلك الانجازات المحققة من قبل الكثير من المنظمات على غرار منظمة العفو الدولية ,و السلام الأخضر , وأطباء بلا حدود وغيرها . و للإشارة أن الوسائل المعتمدة و الامكانات تحوزه هي مؤشر على تمكنها من اكتساب ثقة العديد من الأطراف في المجتمع الدولي و تلقيها دعما من قبل مؤسسات هيئة الأمم المتحدة التي جعلت منها شريكا كاملا لتجسيد أهداف اللفية الثالثة . و لعل ما خلصت اليه الدراسة من نتائج هو ان المنظمات غبر الحكومية الدولية و بالرغم من تحقيقها للكثير من المكاسب , من مكافحة للفقر و دعمها لحقوق الانسان و انجازاتها في ترسيخ أبعاد المن الانساني إلا أن نجاح جهودها الحثيثة في ترقية المن الانساني لم تتوج بالفعالية لما تبقى تواجه من تحديات و عراقيل على مختلف المستويات , فيبقى دور هذه المنظمات دورا مهما نسبيا .و في ظل ما ينتظرها من تحديات في ظل الأزمات التي تطال أمصار كثيرة في العالم تبقى مطالبة بتعزيز جهودها و التفكير على الدوام في آليات اشتغالها و تجديدها , حتى تكون أكثر فعالية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/159 دور المنظمات غير الحكومية الدولية في ترقية الأمن الإنساني [نص مطبوع ] / صـاهد ،فاطمة الزهراء, مؤلف ; الخير قشي, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014 . - 218 ص ; 21*30 سم.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Departement de Droits law departement قسم الحقوق المنظمات غير الحكومية الدولية - الترقية - الأمن الانساني تكشيف : 340 القانون خلاصة : إن المنظمات غير الحكومية الدولية وبوصفها فواعل أضحت تنافس الدولة التقليدية في مهامها , و على غرار ما تسعى اليه لتعزيز مختلف القضايا الانسانية ,نجد مساعيها و جهودها التي تبذلها من أجل ترقية الامن الانساني , الذي كان موضوع الدراسة الحالية و الموسوم بالعنوان : دور المنظمات غير الحكومية الدولية في ترقية الأمن الانساني . وفي هذا السياق, و لأجل تحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج التاريخي بغية تتبع تطور مفهومة الأمن عموما و مفهوم الأمن الانساني على وجه التحديد ,و كذا المنظمات غير الحكومية الدولية مع كشف التمفصل القائم بينهما ,مع التركيز على الغاية السامية لها و الارتباط الوثيق بين حماية حقوق الانسان و ترقية الأمن الانساني , ولم تكتف الدراسة بهذا الحد ,بل تجاوزته باعتماد المنهج الوصفي التحليلي لاستكشاف جهود هذه المنظمات من خلال انجازاتها و الاستراتيجيات التي تعتمدها في مساعيها , ومدى تكاملها و تنسيقها مع بعضها البعض ,رامية في ذلك ترقية الأمن الانساني .و لعل ما يبرز أهمية جهودها و ما تحققه على المستوي الدولي من تأثير على العلاقات الدولية لأجل التكفل بأمن الانسان -الذي يشمل مجالات عديدة ,كالصحة و البيئة و حقوق الانسان , و مكافحة الفساد , و تحقيق التنمية البشرية و غيرها من القضايا الانسانية بامتياز -هي تلك الانجازات المحققة من قبل الكثير من المنظمات على غرار منظمة العفو الدولية ,و السلام الأخضر , وأطباء بلا حدود وغيرها . و للإشارة أن الوسائل المعتمدة و الامكانات تحوزه هي مؤشر على تمكنها من اكتساب ثقة العديد من الأطراف في المجتمع الدولي و تلقيها دعما من قبل مؤسسات هيئة الأمم المتحدة التي جعلت منها شريكا كاملا لتجسيد أهداف اللفية الثالثة . و لعل ما خلصت اليه الدراسة من نتائج هو ان المنظمات غبر الحكومية الدولية و بالرغم من تحقيقها للكثير من المكاسب , من مكافحة للفقر و دعمها لحقوق الانسان و انجازاتها في ترسيخ أبعاد المن الانساني إلا أن نجاح جهودها الحثيثة في ترقية المن الانساني لم تتوج بالفعالية لما تبقى تواجه من تحديات و عراقيل على مختلف المستويات , فيبقى دور هذه المنظمات دورا مهما نسبيا .و في ظل ما ينتظرها من تحديات في ظل الأزمات التي تطال أمصار كثيرة في العالم تبقى مطالبة بتعزيز جهودها و التفكير على الدوام في آليات اشتغالها و تجديدها , حتى تكون أكثر فعالية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/159 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ح/375 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : دور المؤسسات الاجتماعية في تنمية الوعي البيئي بالوسط الحضري : دراسة ميدانية بمدينة سطيف نوع الوثيقة : وثيقة الكترونية مؤلفين : مهداوي مروان, مؤلف ; بلقاسم نويصر, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2022 عدد الصفحات : 336 ص Ill. : قرص مظغوط الماديات المرافقة : قرص مظغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الدور، المؤسسات الاجتماعية، التنمية، الوعي البيئي، الوسط الحضري تكشيف : 301 علم الاجتماع الأنتربولوجيا خلاصة : تناولت هذه الدراسة دور المؤسسات الاجتماعية الأساسية وإسهامها في حياة الإنسان وهي:( الأسرة، المدرسة المسجد، جماعات الرفاق، وسائل الإعلام)، حيث تناولت بالدراسة كل واحدة منها على حده. موضحة أهمية كل مؤسسة ومدى مساهمتها في تنمية الوعي البيئي بين فئات المجتمع، خصوصا ما يشهده العالم من أزمات وتلوث بيئي طال مناحي الحياة جميعاً، والذي بدوره فرض على المعنيين بالبيئة والصحة والتربية والإعلام في المجتمع تسليط الضوء على قضايا البيئة، وتقديم تربية بيئية تنمي وعي أفراد المجتمع. ومن أجل اختبار فرضيات الدراسة تم تطبيق أداة الاستبيان على عينة قوامها (264) مفردة، وهم تلاميذ السنة الثالثة ثانوي بمدينة "سطيف، وتبعًا لذلك فقد أسفرت الدراسة على عدة نتائج هامة، أهمها: أن لمؤسسات التنشئة الاجتماعية دور منخفض في تنمية الوعي البيئي من وجهة نظر تلاميذ السنة الثالثة ثانوي،حيث احتلت مؤسسة المدرسة أعلى دور في تنمية الوعي البيئي بنسبة (54.66%)، تليها وسائل الإعلام بنسبة (52%)، ثم الأسرة بنسبة (48%)، ثم المسجد بنسبة (46.66%)، وأدنى المؤسسات دوراً جماعات الرفاق بنسبة (45.66%). كما تبين أنه بقدر ما يكون التكامل والتآلف بين هذه المؤسسات السالفة الذكر كلما نجحت في أداء أدوارها بنجاح، وإكساب الشباب أدوراً فعالة في الحياة، وقيماً إيجابية تنعكس في سلوكهم، وكلما تسارعت عجلة التقدم والنماء في المجتمع. كما توصلت لمجموعة من النتائج، والتي كونت لدى الباحث رؤية لمجموعة من التوصيات جاءت في نهاية هذه الدراسة دور المؤسسات الاجتماعية في تنمية الوعي البيئي بالوسط الحضري : دراسة ميدانية بمدينة سطيف [وثيقة الكترونية] / مهداوي مروان, مؤلف ; بلقاسم نويصر, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2022 . - 336 ص : قرص مظغوط + قرص مظغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الدور، المؤسسات الاجتماعية، التنمية، الوعي البيئي، الوسط الحضري تكشيف : 301 علم الاجتماع الأنتربولوجيا خلاصة : تناولت هذه الدراسة دور المؤسسات الاجتماعية الأساسية وإسهامها في حياة الإنسان وهي:( الأسرة، المدرسة المسجد، جماعات الرفاق، وسائل الإعلام)، حيث تناولت بالدراسة كل واحدة منها على حده. موضحة أهمية كل مؤسسة ومدى مساهمتها في تنمية الوعي البيئي بين فئات المجتمع، خصوصا ما يشهده العالم من أزمات وتلوث بيئي طال مناحي الحياة جميعاً، والذي بدوره فرض على المعنيين بالبيئة والصحة والتربية والإعلام في المجتمع تسليط الضوء على قضايا البيئة، وتقديم تربية بيئية تنمي وعي أفراد المجتمع. ومن أجل اختبار فرضيات الدراسة تم تطبيق أداة الاستبيان على عينة قوامها (264) مفردة، وهم تلاميذ السنة الثالثة ثانوي بمدينة "سطيف، وتبعًا لذلك فقد أسفرت الدراسة على عدة نتائج هامة، أهمها: أن لمؤسسات التنشئة الاجتماعية دور منخفض في تنمية الوعي البيئي من وجهة نظر تلاميذ السنة الثالثة ثانوي،حيث احتلت مؤسسة المدرسة أعلى دور في تنمية الوعي البيئي بنسبة (54.66%)، تليها وسائل الإعلام بنسبة (52%)، ثم الأسرة بنسبة (48%)، ثم المسجد بنسبة (46.66%)، وأدنى المؤسسات دوراً جماعات الرفاق بنسبة (45.66%). كما تبين أنه بقدر ما يكون التكامل والتآلف بين هذه المؤسسات السالفة الذكر كلما نجحت في أداء أدوارها بنجاح، وإكساب الشباب أدوراً فعالة في الحياة، وقيماً إيجابية تنعكس في سلوكهم، وكلما تسارعت عجلة التقدم والنماء في المجتمع. كما توصلت لمجموعة من النتائج، والتي كونت لدى الباحث رؤية لمجموعة من التوصيات جاءت في نهاية هذه الدراسة نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/382 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة دور النسق الاجتماعي في تنميةالمسؤولية الاجتماعية لدى الشباب المقاولين -دراسة على عينة من الشباب المقاولين بولاية البو يرٍة / عبد الرزاق منيش
![]()
عنوان : دور النسق الاجتماعي في تنميةالمسؤولية الاجتماعية لدى الشباب المقاولين -دراسة على عينة من الشباب المقاولين بولاية البو يرٍة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : عبد الرزاق منيش, مؤلف ; د. مقراني ، أنور, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2018 Ill. : غلاف كارتوني الأبعاد : 28*21سم الماديات المرافقة : قرض مضغوط اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الدور، النسق الاجتماعي، المسؤولية الاجتماعية، الشباب المقاولين خلاصة : يحجز مفهوم المسؤولية الاجتماعية اليوم حيزا معرفيا وتدبيريا في النقاش العلمي، كونه يقترن بمسعى الحكومات والمؤسسات المالية الدولية الرامي إلى توطين النشاط المقاولاتي ضمن إطار التنمية المستدامة. بذلك تروم الدراسة التأكيد على أن إشاعة هذا المفهوم في الوسط الشبابي المقاول يرتبط بفهم الدور الذي يؤديه النسق الاجتماعي(الأسرة، المؤسسات التعليمية، مؤسسات التكوين، أجهزة الدعم والمرافقة)، في التفكير واحتضان وتطوير المقاولة، في ظل مجال سوسيو اقتصادي ملئ بالشكوك، والانتظارات المجتمعية. وتُظهر الدراسة التي أجريت على عينة من الشباب المقاولين من ولاية البويرة، أن الأسرة تمثل المصدر الرئيس لتنمية السلوك الأخلاقي لدى الشباب المقاولين، فيما تؤدي مؤسسات التكوين والتمهين دورا في إكسابهم المعارف التنظيمية والمهنية التي تبني تصورهم الحرفي والملتزم عن المشروع المقاولاتي. في الأخير تتكيف المقاولة مع محيطها المجتمعي والاقتصادي من خلال خطاطة معنوية ومادية تقدمها أجهزة الدعم والمرافقة لأجل احتضان مشروعات الشباب، وتنمية تبادل إيجابي لصورة مقاولة غير تقليدية تحوز على اعتراف مجتمعي بالمعنى الإنساني والأخلاقي. في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1168 دور النسق الاجتماعي في تنميةالمسؤولية الاجتماعية لدى الشباب المقاولين -دراسة على عينة من الشباب المقاولين بولاية البو يرٍة [نص مطبوع ] / عبد الرزاق منيش, مؤلف ; د. مقراني ، أنور, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2018 . - : غلاف كارتوني ; 28*21سم + قرض مضغوط.
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الدور، النسق الاجتماعي، المسؤولية الاجتماعية، الشباب المقاولين خلاصة : يحجز مفهوم المسؤولية الاجتماعية اليوم حيزا معرفيا وتدبيريا في النقاش العلمي، كونه يقترن بمسعى الحكومات والمؤسسات المالية الدولية الرامي إلى توطين النشاط المقاولاتي ضمن إطار التنمية المستدامة. بذلك تروم الدراسة التأكيد على أن إشاعة هذا المفهوم في الوسط الشبابي المقاول يرتبط بفهم الدور الذي يؤديه النسق الاجتماعي(الأسرة، المؤسسات التعليمية، مؤسسات التكوين، أجهزة الدعم والمرافقة)، في التفكير واحتضان وتطوير المقاولة، في ظل مجال سوسيو اقتصادي ملئ بالشكوك، والانتظارات المجتمعية. وتُظهر الدراسة التي أجريت على عينة من الشباب المقاولين من ولاية البويرة، أن الأسرة تمثل المصدر الرئيس لتنمية السلوك الأخلاقي لدى الشباب المقاولين، فيما تؤدي مؤسسات التكوين والتمهين دورا في إكسابهم المعارف التنظيمية والمهنية التي تبني تصورهم الحرفي والملتزم عن المشروع المقاولاتي. في الأخير تتكيف المقاولة مع محيطها المجتمعي والاقتصادي من خلال خطاطة معنوية ومادية تقدمها أجهزة الدعم والمرافقة لأجل احتضان مشروعات الشباب، وتنمية تبادل إيجابي لصورة مقاولة غير تقليدية تحوز على اعتراف مجتمعي بالمعنى الإنساني والأخلاقي. في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1168 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ج/179 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ج/332 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة PermalinkPermalinkPermalinkدور لعبة الفيديو رومسيون في التسيير الذاتي للمرض و إنعاش التوظيف العقلي لدى المراهق المصاب بالسرطان / حافري زهية غنية
![]()
Permalinkدور ممارسة الانشطة الرياضية الترويحية في زيادة الدافعية الرياضية لدى تلاميذ المرحلة المتوسطة / عيسى نظور
![]()
Permalinkدور مؤسسة الوقف في دعم العمل الاجتماعي التطوعي بالجزائر مجلس سبل الخيرات بولاية قسنطينة أنموذجا / أبو بكر حبوسة
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkسلطة القاضي في فك الرابطة الزوجية في قانون الأسرة الجزائري و الفقه الإسلامي / بن لخضر، جدي الصادق
Permalinkسمــات الشخصيــة وعـلاقتهــا ببعض المتغـيرات لــــدى الأطـفــال ذوي صعـوبـــات التعلّــــم / بـادي ،حيـاة
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink