تفصيل المؤلف
مؤلف لمين، وادي |
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (1)
Affiner la recherche
مدى مُمارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية ومعوقاتها في الجامعة الجزائرية / لمين، وادي
عنوان : مدى مُمارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية ومعوقاتها في الجامعة الجزائرية : دراسة ميدانية بجامعة عنابة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : لمين، وادي, مؤلف ; د.زهير،بغول, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2014 عدد الصفحات : 243ص Ill. : غلاف كارتوني الأبعاد : 28*21سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس سلوكيات القيادة التحوليــــــة، معوقات القيادة التحويليــــــة، القيادات الإدارية خلاصة : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مُمارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية ومعوقاتها في الجامعة الجزائرية، وأُختيرت جامعة عنابة نموذجاً، بالإضافة إلى التعرف على دلالة الفروق في استجابات هيئة التدريس لدرجة مُمارسة القيادة التحويلية ومُعوقاتها ،حيث تكونت العينة من (150) من هيئة التدريس الدائمين أُختيرت بطريقة عشوائية، ولتحقيق أهداف الدراسة أُستخدم الاستبيان كأداة رئيسية هذا الأخير الذي تم التحقق من خصائصه السيكومترية ( الصدق والثبات )، وأُستخدمت المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية واختبار (ت) وتحليل التباين الأُحادي واختبار شيفيه Scheffe، وتوصلت نتائج الدراسة بعد التحليل الإحصائي أن درجة ممارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية منخفضاً، كما أن درجة مُعوقات القيادة التحويلية كانت مرتفعة،كما بينت النتائج أنه لا تُوجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية تبعاً لمتغير الجنس والكلية وسنوات العمل والرتبة الوظيفية، كما لا توجد فروق في درجة المعوقات تبعاً لمتغير الجنس و الكلية، ومتغير سنوات العمل والرتبة الوظيفية في بُعدي المعوقات المتعلقة بالقائد و إدارة الجامعة فيما توجد فروق في بُعد معوقات المتعلقة بهيئة التدريس والدرجة الكلية لصالح الأكثر سنوات عمل والأعلى رُتبة، و أوصت الدراسة بتدريب القيادات الإدارية في الجامعة على الأساليب الإدارية الحديثة وقيادة المؤسسات الجامعية على ضوء القيادة التحويلية في ضل التطورات التقنية المتلاحقة . في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/231 مدى مُمارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية ومعوقاتها في الجامعة الجزائرية : دراسة ميدانية بجامعة عنابة [نص مطبوع ] / لمين، وادي, مؤلف ; د.زهير،بغول, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014 . - 243ص : غلاف كارتوني ; 28*21سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس سلوكيات القيادة التحوليــــــة، معوقات القيادة التحويليــــــة، القيادات الإدارية خلاصة : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مُمارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية ومعوقاتها في الجامعة الجزائرية، وأُختيرت جامعة عنابة نموذجاً، بالإضافة إلى التعرف على دلالة الفروق في استجابات هيئة التدريس لدرجة مُمارسة القيادة التحويلية ومُعوقاتها ،حيث تكونت العينة من (150) من هيئة التدريس الدائمين أُختيرت بطريقة عشوائية، ولتحقيق أهداف الدراسة أُستخدم الاستبيان كأداة رئيسية هذا الأخير الذي تم التحقق من خصائصه السيكومترية ( الصدق والثبات )، وأُستخدمت المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية واختبار (ت) وتحليل التباين الأُحادي واختبار شيفيه Scheffe، وتوصلت نتائج الدراسة بعد التحليل الإحصائي أن درجة ممارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية منخفضاً، كما أن درجة مُعوقات القيادة التحويلية كانت مرتفعة،كما بينت النتائج أنه لا تُوجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية تبعاً لمتغير الجنس والكلية وسنوات العمل والرتبة الوظيفية، كما لا توجد فروق في درجة المعوقات تبعاً لمتغير الجنس و الكلية، ومتغير سنوات العمل والرتبة الوظيفية في بُعدي المعوقات المتعلقة بالقائد و إدارة الجامعة فيما توجد فروق في بُعد معوقات المتعلقة بهيئة التدريس والدرجة الكلية لصالح الأكثر سنوات عمل والأعلى رُتبة، و أوصت الدراسة بتدريب القيادات الإدارية في الجامعة على الأساليب الإدارية الحديثة وقيادة المؤسسات الجامعية على ضوء القيادة التحويلية في ضل التطورات التقنية المتلاحقة . في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/setif2/231 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ن/19 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ن/331 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة