تفصيل المؤلف
مؤلف عز الدين بن يحيى |
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (1)
Affiner la recherche
علاقة السلوك الإشرافي بالدافعية لدى الإيطارات البيداغوجية بمؤسسات الشباب وفق نظرية دافيد ماك ليلاند / عز الدين بن يحيى
عنوان : علاقة السلوك الإشرافي بالدافعية لدى الإيطارات البيداغوجية بمؤسسات الشباب وفق نظرية دافيد ماك ليلاند : دراسة ميدانية بقطاع الشباب والرياضة لولاية قسنطينة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : عز الدين بن يحيى, مؤلف ; نور الدين بو علي, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2014 عدد الصفحات : 200 ص Ill. : غلاف كرتوني الأبعاد : 21*28 سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس الإشراف، الدافعية ، حاجات الانتماء ، حاجات القوة، حاجات الإنجاز ، السلوك الإشرافي خلاصة : هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن علاقة السلوك الإشرافي بالدافعية لدى إطارات الشباب بالمؤسسات الشبانية لولاية قسينطينة ،وفق نظرية دافيد ماك ليلاند ، ومن تم الكشف عن واقع السلوك الإشرافي والدافعية بالمؤسسات الجزائرية بشكل عام ومؤسسة البحث بصفة خاصة ،إلى جانب معرفة مستويات الحاجات التي يرغب في إشباعها عمال المؤسسة محل الدراسة ، بالإضافة إلى التعرف على الفروق ذات الدلالة في مستوى دافعية الإطارات التي تعزى إلى متغير الجنس ،سنوات العمل والسن ، وتكونت عينة الدراسة من ( 91 فردا). ولتحقيق الأهداف المنشودة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، والإستبانة كأداة رئيسية للدراسة وقد تم التحقق من خصائصها السيكومترية ( الصدق والثبات )، كما استخدمت كل من المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعامل بارسون واختبار (ت) على عينتين مستقلتين ، إلى جانب اختبار تحليل التباين الأحادي (ف) . وبعد التحليل الإحصائي توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين السلوك الإشرافي والدافعية لدى إطارات الشباب ، في حين أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في عاملي الجنس والسن، فيما سجلت فروق ذات دلالة إحصائيا في متغير سنوات العمل على مستوى الدافعية، كما توصلت الدراسة إلى وجود كل من السلوك الإشرافي المهتم بالعمل و السلوك الإشرافي المهتم بالعلاقات الإنسانية . علاقة السلوك الإشرافي بالدافعية لدى الإيطارات البيداغوجية بمؤسسات الشباب وفق نظرية دافيد ماك ليلاند : دراسة ميدانية بقطاع الشباب والرياضة لولاية قسنطينة [نص مطبوع ] / عز الدين بن يحيى, مؤلف ; نور الدين بو علي, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2014 . - 200 ص : غلاف كرتوني ; 21*28 سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de psychologie Department of Psychology قسم علم النفس الإشراف، الدافعية ، حاجات الانتماء ، حاجات القوة، حاجات الإنجاز ، السلوك الإشرافي خلاصة : هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن علاقة السلوك الإشرافي بالدافعية لدى إطارات الشباب بالمؤسسات الشبانية لولاية قسينطينة ،وفق نظرية دافيد ماك ليلاند ، ومن تم الكشف عن واقع السلوك الإشرافي والدافعية بالمؤسسات الجزائرية بشكل عام ومؤسسة البحث بصفة خاصة ،إلى جانب معرفة مستويات الحاجات التي يرغب في إشباعها عمال المؤسسة محل الدراسة ، بالإضافة إلى التعرف على الفروق ذات الدلالة في مستوى دافعية الإطارات التي تعزى إلى متغير الجنس ،سنوات العمل والسن ، وتكونت عينة الدراسة من ( 91 فردا). ولتحقيق الأهداف المنشودة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، والإستبانة كأداة رئيسية للدراسة وقد تم التحقق من خصائصها السيكومترية ( الصدق والثبات )، كما استخدمت كل من المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعامل بارسون واختبار (ت) على عينتين مستقلتين ، إلى جانب اختبار تحليل التباين الأحادي (ف) . وبعد التحليل الإحصائي توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين السلوك الإشرافي والدافعية لدى إطارات الشباب ، في حين أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في عاملي الجنس والسن، فيما سجلت فروق ذات دلالة إحصائيا في متغير سنوات العمل على مستوى الدافعية، كما توصلت الدراسة إلى وجود كل من السلوك الإشرافي المهتم بالعمل و السلوك الإشرافي المهتم بالعلاقات الإنسانية . نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ن/22 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ن/305 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة