تفصيل المؤلف
مؤلف صونية براهمية |
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (2)
Affiner la recherche
عنوان : الهوية التنظمية وأليات تفعيلها في المؤسسة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : صونية براهمية, مؤلف تاريخ النشر : 2018 مقالة في الصفحة: ص193 اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : ثقافة المؤسسة-الهوية التنظمية-التنشئة التنظمية-الثقافة التنظمية
in مجلة العلوم الاجتماعية > 27 (نصف سنوية) . - ص193[مقالة] الهوية التنظمية وأليات تفعيلها في المؤسسة [نص مطبوع ] / صونية براهمية, مؤلف . - 2018 . - ص193.
اللغة : عربي (ara)
in مجلة العلوم الاجتماعية > 27 (نصف سنوية) . - ص193
الكلمة المفتاح : ثقافة المؤسسة-الهوية التنظمية-التنشئة التنظمية-الثقافة التنظمية تأثير ثقافة المؤسسة على تشكيل الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية / صونية براهمية
عنوان : تأثير ثقافة المؤسسة على تشكيل الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : صونية براهمية, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2017 عدد الصفحات : 547 ص Ill. : غلاف كرتوتي الأبعاد : 21*28 سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع ثقافة المؤسسة،الولاء التنظيمي،المؤسسات الاقتصادية خلاصة : تسعى هذه الدراسة إلى تشخيص واقع كل من ثقافة المؤسسة ومستوى ومؤشرات الولاء التنظيمي في المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية، كما تسعى إلى تحديد تأثير ثقافة المؤسسة على الولاء التنظيمي في هذه المؤسسة. ولأجل تحقيق هذه الأهداف، اعتمدت الدراسة في شقها الميداني على المنهج الوصفي وعدد من الأدوات البحثية تمثلت في الملاحظة والمقابلة والاستمارة. وتم استخدام المسح الشامل لمفردات مجتمع البحث المتمثل في العاملين بمديرية توزيع الكهرباء والغاز-الهضاب-سطيف، والموزعين على ثلاث فئات سوسيو مهنية: الإطارات، أعوان التحكم، أعوان التنفيذ. وخلصت الدراسة إلى ثقافة المؤسسة بقيمها التنظيمية تؤثر إيجابا على الولاء التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/857 تأثير ثقافة المؤسسة على تشكيل الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية [نص مطبوع ] / صونية براهمية, مؤلف ; عيشور نادية, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2017 . - 547 ص : غلاف كرتوتي ; 21*28 سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع ثقافة المؤسسة،الولاء التنظيمي،المؤسسات الاقتصادية خلاصة : تسعى هذه الدراسة إلى تشخيص واقع كل من ثقافة المؤسسة ومستوى ومؤشرات الولاء التنظيمي في المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية، كما تسعى إلى تحديد تأثير ثقافة المؤسسة على الولاء التنظيمي في هذه المؤسسة. ولأجل تحقيق هذه الأهداف، اعتمدت الدراسة في شقها الميداني على المنهج الوصفي وعدد من الأدوات البحثية تمثلت في الملاحظة والمقابلة والاستمارة. وتم استخدام المسح الشامل لمفردات مجتمع البحث المتمثل في العاملين بمديرية توزيع الكهرباء والغاز-الهضاب-سطيف، والموزعين على ثلاث فئات سوسيو مهنية: الإطارات، أعوان التحكم، أعوان التنفيذ. وخلصت الدراسة إلى ثقافة المؤسسة بقيمها التنظيمية تؤثر إيجابا على الولاء التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/857 نسخ(2)
Call number Media type Location وضع ع ج/162 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة ع ج/322 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
