تفصيل المؤلف
مؤلف بوجمعة كوسة |
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (2)
Affiner la recherche
عنوان : التحرش الجنسي و الاغترااب الوظيفي للنساء العاملات بالمؤسسة العمومية الجزائرية نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : حنان بوشلاغم, مؤلف ; بوجمعة كوسة, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2020 عدد الصفحات : 395ص Ill. : ملون مصور الأبعاد : 30*21سم الماديات المرافقة : قرص مضغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع التحرش -الجنس-التحرش الجنسي -الاغتراب- الاغتراب الوظيفي- المؤسسة العمومية تكشيف : 364 الجريمة و علم الاجرام خلاصة : نظرا لتفشي ظاهرة التحرش الجنسي في بيئة العمل والتداعيات السلبية التي تخلفها سواء على المرأة أو على مؤسسة العمل، والتي في مجملها تعبر عن مستوى شعور النساء العاملات بالاغتراب الوظيفي في البيئة التنظيمية، فقد استهدفت هذه الدراسة تقصي موضوع التحرش الجنسي والاغتراب الوظيفي للنساء العاملات بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بولاية جيجل محل الدراسة، واستند البحث على ثلاث فرضيات أساسية لمعرفة طبيعة العلاقة بين التحرش الجنسي والاغتراب الوظيفي، ولتحقيق ذلك تم الاستعانة ببعض تقنيات البحث الميداني وعلى رأسها الاستبيان كأداة رئيسية للدراسة، حيث تم توزيعها على عينة كرة الثلج قدرت بـــــ 67مفردة مأخوذة من المجتمع الأصلي للدراسة، هذا وقد جمعت الدراسة الراهنة بين الأسلوبين الكم والكيف، كما تم استخدام البرنامج الإحصائي (Spss) في حساب ﻣﻌﺎﻣﻞ اﻻرﺗﺒﺎط الخطي لبيرسون (Pearson) وذلك من أجل قياس التغير الذي يطرأ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ اﻟﺘﺎﺑﻊ، عندما ﺗﺘﻐﻴﺮ قيم اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ اﻟﻤﺴﺘﻘﻞ، وذلك لمعرفة العلاقات التي تربط بين فرضيات الدراسة، حيث توصلت إلى وجود علاقة طردية إيجابية بين المتغيرين قدرت بــ (0.562). في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1520 التحرش الجنسي و الاغترااب الوظيفي للنساء العاملات بالمؤسسة العمومية الجزائرية [نص مطبوع ] / حنان بوشلاغم, مؤلف ; بوجمعة كوسة, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2020 . - 395ص : ملون مصور ; 30*21سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع التحرش -الجنس-التحرش الجنسي -الاغتراب- الاغتراب الوظيفي- المؤسسة العمومية تكشيف : 364 الجريمة و علم الاجرام خلاصة : نظرا لتفشي ظاهرة التحرش الجنسي في بيئة العمل والتداعيات السلبية التي تخلفها سواء على المرأة أو على مؤسسة العمل، والتي في مجملها تعبر عن مستوى شعور النساء العاملات بالاغتراب الوظيفي في البيئة التنظيمية، فقد استهدفت هذه الدراسة تقصي موضوع التحرش الجنسي والاغتراب الوظيفي للنساء العاملات بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بولاية جيجل محل الدراسة، واستند البحث على ثلاث فرضيات أساسية لمعرفة طبيعة العلاقة بين التحرش الجنسي والاغتراب الوظيفي، ولتحقيق ذلك تم الاستعانة ببعض تقنيات البحث الميداني وعلى رأسها الاستبيان كأداة رئيسية للدراسة، حيث تم توزيعها على عينة كرة الثلج قدرت بـــــ 67مفردة مأخوذة من المجتمع الأصلي للدراسة، هذا وقد جمعت الدراسة الراهنة بين الأسلوبين الكم والكيف، كما تم استخدام البرنامج الإحصائي (Spss) في حساب ﻣﻌﺎﻣﻞ اﻻرﺗﺒﺎط الخطي لبيرسون (Pearson) وذلك من أجل قياس التغير الذي يطرأ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ اﻟﺘﺎﺑﻊ، عندما ﺗﺘﻐﻴﺮ قيم اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ اﻟﻤﺴﺘﻘﻞ، وذلك لمعرفة العلاقات التي تربط بين فرضيات الدراسة، حيث توصلت إلى وجود علاقة طردية إيجابية بين المتغيرين قدرت بــ (0.562). في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1520 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/257 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
عنوان : الحوكمة و المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الاستشفائية العمومية نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : قريوة، زينب, مؤلف ; بوجمعة كوسة, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2022 عدد الصفحات : 374 ص Ill. : غلاف كرتوني الأبعاد : 21*30 سم الماديات المرافقة : قرص مظغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الحوكمة الصحية، المنظومة الصحية، المسؤولية الاجتماعية، الإلتزام الاجتماعي. تكشيف : 351 الإدارة العامة خلاصة : هدفت الدراسة الحالية للتعرف على العلاقة بين الحوكمة الصحية والمسؤولية الاجتماعية، إنطلاقا من الإجابة على التساؤل الرئيسي: هل توجد علاقة ارتباطية بين درجة تطبيق الحوكمة الصحية بأبعادها والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بشير منتوري بالميلية. وقد إعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبيان مكون من سبعين عبارة موزعة على ثلاثة محاور: الأول خصص لمعرفة الخصائص السوسيومهنية لمفردات عينة الدراسة، والمحور الثاني متعلق بالحوكمة الصحية، والثالث متعلق بالمسؤولية الاجتماعية. وكانت عينة الدراسة عينة عشوائية طبقية، ممثلة في :السلك الإداري، السلك الطبي، والسلك شبه الطبي، وتم معالجة البيانات المحصل عليها بالإعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإنسانية والإجتماعية(spss)، حيث تم حساب معامل الارتباط بيرسون للتحقق من صدق فرضيات الدراسة، وحساب المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، والأهمية النسبية لمعرفة مستوى تطبيق كل من الحوكمة الصحية والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية. وقد توصلت الدراسة للنتائج التالية: 1ـ درجة تطبيق الحوكمة الصحية بالمؤسسة ميدان الدراسة متوسطة. 2ـ مستوى المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة ميدان الدراسة متوسط. 3ـ وجود علاقة طردية قوية بين الحوكمة الصحية والمسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بشير منتوري بالميلية، جيجل. 1.3ـ وجود علاقة ارتباطية بين الإفصاح والشفافية والمسؤولية الاجتماعية. 2.3. وجود علاقة ارتباطية بين إدارة المخاطر الصحية والمسؤولية الاجتماعية. 3.3ـ وجود علاقة ارتباطية بين جودة الخدمات الصحية والمسؤولية الاجتماعية. 4.3ـ وجود علاقة ارتباطية بين جودة الحياة الوظيفية والمسؤولية الاجتماعية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/2241 الحوكمة و المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الاستشفائية العمومية [نص مطبوع ] / قريوة، زينب, مؤلف ; بوجمعة كوسة, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2022 . - 374 ص : غلاف كرتوني ; 21*30 سم + قرص مظغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع الحوكمة الصحية، المنظومة الصحية، المسؤولية الاجتماعية، الإلتزام الاجتماعي. تكشيف : 351 الإدارة العامة خلاصة : هدفت الدراسة الحالية للتعرف على العلاقة بين الحوكمة الصحية والمسؤولية الاجتماعية، إنطلاقا من الإجابة على التساؤل الرئيسي: هل توجد علاقة ارتباطية بين درجة تطبيق الحوكمة الصحية بأبعادها والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بشير منتوري بالميلية. وقد إعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبيان مكون من سبعين عبارة موزعة على ثلاثة محاور: الأول خصص لمعرفة الخصائص السوسيومهنية لمفردات عينة الدراسة، والمحور الثاني متعلق بالحوكمة الصحية، والثالث متعلق بالمسؤولية الاجتماعية. وكانت عينة الدراسة عينة عشوائية طبقية، ممثلة في :السلك الإداري، السلك الطبي، والسلك شبه الطبي، وتم معالجة البيانات المحصل عليها بالإعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإنسانية والإجتماعية(spss)، حيث تم حساب معامل الارتباط بيرسون للتحقق من صدق فرضيات الدراسة، وحساب المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، والأهمية النسبية لمعرفة مستوى تطبيق كل من الحوكمة الصحية والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية. وقد توصلت الدراسة للنتائج التالية: 1ـ درجة تطبيق الحوكمة الصحية بالمؤسسة ميدان الدراسة متوسطة. 2ـ مستوى المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة ميدان الدراسة متوسط. 3ـ وجود علاقة طردية قوية بين الحوكمة الصحية والمسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بشير منتوري بالميلية، جيجل. 1.3ـ وجود علاقة ارتباطية بين الإفصاح والشفافية والمسؤولية الاجتماعية. 2.3. وجود علاقة ارتباطية بين إدارة المخاطر الصحية والمسؤولية الاجتماعية. 3.3ـ وجود علاقة ارتباطية بين جودة الخدمات الصحية والمسؤولية الاجتماعية. 4.3ـ وجود علاقة ارتباطية بين جودة الحياة الوظيفية والمسؤولية الاجتماعية في الخط : http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/2241 نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/370 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
