تفصيل المؤلف
مؤلف بوطة، عبد الحميد |
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (1)
Affiner la recherche
عنوان : تطوير المسار الوظيفي لإطارات المؤسسة العمومية الجزائرية : دراسة مقارنة بين إطارات بعض المؤسسات الإقتصادية و الإدارية بولاية جيجل نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : مغمولي ، نصيرة, مؤلف ; بوطة، عبد الحميد, Directeur de thèse ناشر : سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين تاريخ النشر : 2022 عدد الصفحات : 306 ص Ill. : غلاف كرتوني الأبعاد : 21*30 سم الماديات المرافقة : قرص مظغوط اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع التطوير، المسار الوظيفي، تطوير المسار الوظيفي، الإطار، المؤسسة العمومية تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال خلاصة : استهدفت الدراسة الحالية بعنوان "تطوير المسار الوظيفي لإطارات المؤسسة العمومية الجزائرية -دراسة مقارنة بين إطارات بعض المؤسسات الاقتصادية والإدارية بولاية جيجل" تقصي الواقع من خلال إجراء مقارنة بين إطارات المؤسسة العمومية الاقتصادية والمتمثلة في ميناء جن جن والشركة الوطنية لإنتاج الكهرباء، وإطارات المؤسسة العمومية الإدارية والمتمثلة في مديرية المصالح الفلاحية ومديرية الأشغال العمومية بجيجل من حيث البرامج التكوينية، فرص الترقية الوظيفية المتاحة، وسياسة الأجور وتوزيع المنح والعلاوات نظرا لأهمية المسارات الوظيفية للمورد البشري وانعكاسها على جودة حياتهم بمختلف جوانبها. بناء على نتائج الدراسة تبين أن الفرضية الرئيسية: "هنالك تطوير أحسن للمسار الوظيفي لإطارات المؤسسة العمومية الجزائرية ذات الطابع الاقتصادي مقارنة بالمؤسسة العمومية الجزائرية ذات الطابع الإداري" محققة نسبيا تطوير المسار الوظيفي لإطارات المؤسسة العمومية الجزائرية : دراسة مقارنة بين إطارات بعض المؤسسات الإقتصادية و الإدارية بولاية جيجل [نص مطبوع ] / مغمولي ، نصيرة, مؤلف ; بوطة، عبد الحميد, Directeur de thèse . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2022 . - 306 ص : غلاف كرتوني ; 21*30 سم + قرص مظغوط.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : Département de sociologie Department of Sociology قسم علم الإجتماع التطوير، المسار الوظيفي، تطوير المسار الوظيفي، الإطار، المؤسسة العمومية تكشيف : 331 اقتصاديات العمل و العمال خلاصة : استهدفت الدراسة الحالية بعنوان "تطوير المسار الوظيفي لإطارات المؤسسة العمومية الجزائرية -دراسة مقارنة بين إطارات بعض المؤسسات الاقتصادية والإدارية بولاية جيجل" تقصي الواقع من خلال إجراء مقارنة بين إطارات المؤسسة العمومية الاقتصادية والمتمثلة في ميناء جن جن والشركة الوطنية لإنتاج الكهرباء، وإطارات المؤسسة العمومية الإدارية والمتمثلة في مديرية المصالح الفلاحية ومديرية الأشغال العمومية بجيجل من حيث البرامج التكوينية، فرص الترقية الوظيفية المتاحة، وسياسة الأجور وتوزيع المنح والعلاوات نظرا لأهمية المسارات الوظيفية للمورد البشري وانعكاسها على جودة حياتهم بمختلف جوانبها. بناء على نتائج الدراسة تبين أن الفرضية الرئيسية: "هنالك تطوير أحسن للمسار الوظيفي لإطارات المؤسسة العمومية الجزائرية ذات الطابع الاقتصادي مقارنة بالمؤسسة العمومية الجزائرية ذات الطابع الإداري" محققة نسبيا نسخ(1)
Call number Media type Location وضع ع ج/372 Thèse salle périodique مستتنى من الاعارة
