[مقالة]
| عنوان : |
Recentrer l'évaluation individuelle autour de l'activité professionnelle : une opportunité pour explorer le pouvoir d'agir |
| نوع الوثيقة : |
نص مطبوع |
| مؤلفين : |
Yalenios, Jocelyne, مؤلف |
| تاريخ النشر : |
2018 |
| مقالة في الصفحة: |
P40-P53 |
| اللغة : |
فرنسي (fre) |
| الكلمة المفتاح : |
Évaluation individuelle, entretien individuel, pouvoir d'agir, performance au travail, activité professionnelle |
| خلاصة : |
Les pratiques d'évaluation individuelle de la performance au travers des entretiens individuels constituent un thème de recherche particulièrement étudié à travers le temps notamment dans la littérature académique nord-américaine qui les relient au management de la performance. Pourtant, aucune étude n'a cherché à explorer l'importance de l'entretien formel individuel dans la dynamique du pouvoir d'agir. Notre étude propose donc d'explorer l'influence d'un échange centré sur l'activité professionnelle lors de l'entretien formel individuel sur la dynamique du pouvoir d'agir et de mieux comprendre les mécanismes à l'œuvre dans ce processus. Sur la base d'une étude qualitative menée dans le secteur public, auprès de 25 dyades évaluateurs et évalués, l'analyse montre le potentiel d'un échange centré sur l'activité professionnelle lors de l'entretien individuel d'évaluation sur l'engagement personnel dans une activité professionnelle porteuse de sens et sur l'articulation à la performance collective au travail. |
in Revue de gestion des ressources humaines > 109 (Trimestrielle) . - P40-P53
[مقالة] Recentrer l'évaluation individuelle autour de l'activité professionnelle : une opportunité pour explorer le pouvoir d'agir [نص مطبوع ] / Yalenios, Jocelyne, مؤلف . - 2018 . - P40-P53. اللغة : فرنسي ( fre) in Revue de gestion des ressources humaines > 109 (Trimestrielle) . - P40-P53
| الكلمة المفتاح : |
Évaluation individuelle, entretien individuel, pouvoir d'agir, performance au travail, activité professionnelle |
| خلاصة : |
Les pratiques d'évaluation individuelle de la performance au travers des entretiens individuels constituent un thème de recherche particulièrement étudié à travers le temps notamment dans la littérature académique nord-américaine qui les relient au management de la performance. Pourtant, aucune étude n'a cherché à explorer l'importance de l'entretien formel individuel dans la dynamique du pouvoir d'agir. Notre étude propose donc d'explorer l'influence d'un échange centré sur l'activité professionnelle lors de l'entretien formel individuel sur la dynamique du pouvoir d'agir et de mieux comprendre les mécanismes à l'œuvre dans ce processus. Sur la base d'une étude qualitative menée dans le secteur public, auprès de 25 dyades évaluateurs et évalués, l'analyse montre le potentiel d'un échange centré sur l'activité professionnelle lors de l'entretien individuel d'évaluation sur l'engagement personnel dans une activité professionnelle porteuse de sens et sur l'articulation à la performance collective au travail. |
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Affiner la rechercheRecentrer l'évaluation individuelle autour de l'activité professionnelle : une opportunité pour explorer le pouvoir d'agir / Yalenios, Jocelyne in Revue de gestion des ressources humaines, 109 (Trimestrielle)
