تفصيل النشر
جامعة الدول العربية |
الوثائق الموجودة عند هدا الناشر (2)
Affiner la recherche
عنوان : استراتيجيات إدارة التغيير Titre original : Change نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, مؤلف ناشر : جامعة الدول العربية تاريخ النشر : 2019 عدد الصفحات : 397 ص Ill. : غ ملون.مصور الأبعاد : 20*14 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-473-271-3 ثمن : 2976.00 دج اللغة : عربي (ara) ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : التغيير، القرار، خطة عمل، التنظيم تكشيف : 351 الإدارة العامة استراتيجيات إدارة التغيير = Change [نص مطبوع ] / المنظمة العربية للتنمية الإدارية, مؤلف . - جامعة الدول العربية, 2019 . - 397 ص : غ ملون.مصور ; 20*14 سم.
ISBN : 978-977-473-271-3 : 2976.00 دج
اللغة : عربي (ara)
ترتيب : [كتب باللغة العربية] 300 - العلوم الإجتماعية الكلمة المفتاح : التغيير، القرار، خطة عمل، التنظيم تكشيف : 351 الإدارة العامة نسخ(2)
Call number Media type Location وضع 81171 Livre Bibliothèque centrale جاهز 81170 Livre salle de lecture مستتنى من الاعارة
عنوان : إضاءات فكرية في المتغيرات الإدارية الحديثة نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, مؤلف ناشر : جامعة الدول العربية تاريخ النشر : 2018 عدد الصفحات : 331 ص Ill. : غ ملون.مصور الأبعاد : 24*17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-473-252-2 ثمن : 2976.00 دج اللغة : عربي (ara) ترتيب : [كتب باللغة العربية] 600 - العلوم التطبيقية الكلمة المفتاح : إدارة، الإنطباع، سلوك المواطنة، مرونة، الموارد البشرية تكشيف : 658 إدارة وتنظيم الأعمال خلاصة :
أصبح لدراسة إدارة الأعمال- اليوم- دور كبير وفعَّال في مسيرة عمل المنظمات؛ وذلك لتحقيق أهداف هذه المنظمات وأهداف العاملين فيها من جهة، وإثراء الجوانب الفكرية والأدبية في اختصاص علوم إدارة الأعمال من جهة أخرى، إذ ازدادت أهمية دراسة المتغيرات الإدارية كحقل علمي يدرس توجهات وأفكار وسلوكيات الأفراد في المنظمات، سواء أكانوا في عتبة القيادة من الإدارات الوسطى والعليا، أم كانوا ضمن الكادر التشغيلي، فدراسة هذه المتغيرات تؤدي إلى وجود علم يتعلق بجميع مستويات المنظمة، ويشمل الحياة برمتها، بل ويمكن الاستفادة منه في كيفية إدارة التعامل مع الأسرة والأصدقاء، وكيفية التعامل مع المجتمع بشكل عام، وخاصة فيما يتعلق بإدارة الانطباع، وتقنيات التأثير في الآخرين.ومن هذا المنطلق أُعِدَّ هذا الكتاب ليكون في متناول العديد من الأطراف ذات العلاقة العلمية والعملية ضمن الميدان الاجتماعي والوظيفي، وقد احتوى على ثلاثة عشر فصلًا تتعلق بمكانة المنظمة المدركة، والدمج التنظيمي، والأداء الوظيفي المتميز، والهيبة الخارجية، والتهكم التنظيمي، وإدارة الانطباع، وسلوك المواطنة، والعدالة التنظيمية المدركة، والانغراز الوظيفي، والطاقة التنظيمية المنتجة، وممارسات الأداء العالي، ومرونة الموارد البشرية، والأداء الوظيفي المتميز.
إضاءات فكرية في المتغيرات الإدارية الحديثة [نص مطبوع ] / المنظمة العربية للتنمية الإدارية, مؤلف . - جامعة الدول العربية, 2018 . - 331 ص : غ ملون.مصور ; 24*17 سم.
ISBN : 978-977-473-252-2 : 2976.00 دج
اللغة : عربي (ara)
ترتيب : [كتب باللغة العربية] 600 - العلوم التطبيقية الكلمة المفتاح : إدارة، الإنطباع، سلوك المواطنة، مرونة، الموارد البشرية تكشيف : 658 إدارة وتنظيم الأعمال خلاصة :
أصبح لدراسة إدارة الأعمال- اليوم- دور كبير وفعَّال في مسيرة عمل المنظمات؛ وذلك لتحقيق أهداف هذه المنظمات وأهداف العاملين فيها من جهة، وإثراء الجوانب الفكرية والأدبية في اختصاص علوم إدارة الأعمال من جهة أخرى، إذ ازدادت أهمية دراسة المتغيرات الإدارية كحقل علمي يدرس توجهات وأفكار وسلوكيات الأفراد في المنظمات، سواء أكانوا في عتبة القيادة من الإدارات الوسطى والعليا، أم كانوا ضمن الكادر التشغيلي، فدراسة هذه المتغيرات تؤدي إلى وجود علم يتعلق بجميع مستويات المنظمة، ويشمل الحياة برمتها، بل ويمكن الاستفادة منه في كيفية إدارة التعامل مع الأسرة والأصدقاء، وكيفية التعامل مع المجتمع بشكل عام، وخاصة فيما يتعلق بإدارة الانطباع، وتقنيات التأثير في الآخرين.ومن هذا المنطلق أُعِدَّ هذا الكتاب ليكون في متناول العديد من الأطراف ذات العلاقة العلمية والعملية ضمن الميدان الاجتماعي والوظيفي، وقد احتوى على ثلاثة عشر فصلًا تتعلق بمكانة المنظمة المدركة، والدمج التنظيمي، والأداء الوظيفي المتميز، والهيبة الخارجية، والتهكم التنظيمي، وإدارة الانطباع، وسلوك المواطنة، والعدالة التنظيمية المدركة، والانغراز الوظيفي، والطاقة التنظيمية المنتجة، وممارسات الأداء العالي، ومرونة الموارد البشرية، والأداء الوظيفي المتميز.
نسخ(3)
Call number Media type Location وضع 81191 Livre Bibliothèque centrale جاهز 81192 Livre Bibliothèque centrale جاهز 81190 Livre salle de lecture مستتنى من الاعارة
