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semio- politiques et algorithmiques organisationnelles dans les réseaux socio-numériques / Carmes,Maryse in Communication et organisation, 49 (Semestrielle)
[مقالة]
عنوان : semio- politiques et algorithmiques organisationnelles dans les réseaux socio-numériques نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Carmes,Maryse, مؤلف تاريخ النشر : 2016 مقالة في الصفحة: P101-P113 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : sémio-politique, ethnographie numérique, algorithmique organisationnelle, réseaux sociaux d'entreprise, interfaces خلاصة : Cet article examine l'extension des données associées aux dispositifs socio-numériques au sein des organisations. Les liaisons entre données, documents, individus et collectifs de travail, opérées au sein des réseaux sociaux internes répondent notamment aux mots d'ordre, d'une organisation a-centrée/a-hiérarchique, à l'impératif de « créativité » et d'enrichissement des « réseaux de savoirs ». En prenant appui sur l'analyse de solutions mises en œuvre dans de grandes organisations sont présentés certains modes d'acquisition et de traitement des données, ainsi que les formes d'une algorithmique organisationnelle en devenir. Ce faisant, nous montrons la nécessaire analyse des sémio-politiques pour toute ethnographie numérique et l'examen de ces dernières dans leur couplage avec des pratiques socio-cognitives.
in Communication et organisation > 49 (Semestrielle) . - P101-P113[مقالة] semio- politiques et algorithmiques organisationnelles dans les réseaux socio-numériques [نص مطبوع ] / Carmes,Maryse, مؤلف . - 2016 . - P101-P113.
اللغة : فرنسي (fre)
in Communication et organisation > 49 (Semestrielle) . - P101-P113
الكلمة المفتاح : sémio-politique, ethnographie numérique, algorithmique organisationnelle, réseaux sociaux d'entreprise, interfaces خلاصة : Cet article examine l'extension des données associées aux dispositifs socio-numériques au sein des organisations. Les liaisons entre données, documents, individus et collectifs de travail, opérées au sein des réseaux sociaux internes répondent notamment aux mots d'ordre, d'une organisation a-centrée/a-hiérarchique, à l'impératif de « créativité » et d'enrichissement des « réseaux de savoirs ». En prenant appui sur l'analyse de solutions mises en œuvre dans de grandes organisations sont présentés certains modes d'acquisition et de traitement des données, ainsi que les formes d'une algorithmique organisationnelle en devenir. Ce faisant, nous montrons la nécessaire analyse des sémio-politiques pour toute ethnographie numérique et l'examen de ces dernières dans leur couplage avec des pratiques socio-cognitives.