[مقالة]
| عنوان : |
Une communication des organisations comme facteur de protection des risques psychosociaux liés à l'acculturation au numérique(Groupe La Poste) |
| نوع الوثيقة : |
نص مطبوع |
| مؤلفين : |
Blanc,Emilie, مؤلف |
| تاريخ النشر : |
2016 |
| مقالة في الصفحة: |
P193-P201 |
| اللغة : |
فرنسي (fre) |
| الكلمة المفتاح : |
acculturation au numérique, dispositifs numériques, prévention des risques psychosociaux (RPS), recherche action (RA), communication des organisations |
| خلاصة : |
Dans une recherche-action menée au sein de La Poste, nous problématisons le rôle d'une « communication organisante » dans la prévention des risques psychosociaux liés à un changement : « l'acculturation au numérique ». À l'issue de nos recherches, il apparaît qu'une majorité des collaborateurs n'est pas en difficulté dans ses usages du numérique, compte tenu des actions d'accompagnement à l'acculturation mises en place par la direction de la communication, notamment les « petits déjeuners numériques ». La communication des organisations se révèle donc être un facteur de protection des RPS de cette « acculturation au numérique », et vient par là même questionner son rôle en tant que contributrice de la citoyenneté. |
in Communication et organisation > 49 (Semestrielle) . - P193-P201
[مقالة] Une communication des organisations comme facteur de protection des risques psychosociaux liés à l'acculturation au numérique(Groupe La Poste) [نص مطبوع ] / Blanc,Emilie, مؤلف . - 2016 . - P193-P201. اللغة : فرنسي ( fre) in Communication et organisation > 49 (Semestrielle) . - P193-P201
| الكلمة المفتاح : |
acculturation au numérique, dispositifs numériques, prévention des risques psychosociaux (RPS), recherche action (RA), communication des organisations |
| خلاصة : |
Dans une recherche-action menée au sein de La Poste, nous problématisons le rôle d'une « communication organisante » dans la prévention des risques psychosociaux liés à un changement : « l'acculturation au numérique ». À l'issue de nos recherches, il apparaît qu'une majorité des collaborateurs n'est pas en difficulté dans ses usages du numérique, compte tenu des actions d'accompagnement à l'acculturation mises en place par la direction de la communication, notamment les « petits déjeuners numériques ». La communication des organisations se révèle donc être un facteur de protection des RPS de cette « acculturation au numérique », et vient par là même questionner son rôle en tant que contributrice de la citoyenneté. |
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