[مقالة]
| عنوان : |
Constructions de l'expérience salariale au Mali :Le contrat de travail et la resocialisation de l'État |
| نوع الوثيقة : |
نص مطبوع |
| مؤلفين : |
Bourdarias ,Françoise, مؤلف |
| تاريخ النشر : |
2014 |
| مقالة في الصفحة: |
P71-P87 |
| اللغة : |
فرنسي (fre) |
| الكلمة المفتاح : |
Mali salariat État contrat social autonomie |
| خلاصة : |
Cette contribution propose quelques réflexions sur les transformations contemporaines des définitions du travail et du salariat au Mali, sur les dynamiques sociales qu'elles révèlent. Des observations ont été recueillies dans des entreprises chinoises employant de la main-d'œuvre locale, dans des entreprises maliennes des secteurs « formel » et « informel ». À travers la revendication croissante d'un mode de salariat fondé sur un contrat légal et le respect du code du travail, la figure de l'État se trouve aujourd'hui investie de sens nouveaux et se situe au centre des stratégies d'autonomie individuelles et collectives. L'État semble ainsi constitué en « aîné social » et le contrat de travail interprété comme un nouveau contrat social. |
in Revue tiers monde > 218 (Trimestriel) . - P71-P87
[مقالة] Constructions de l'expérience salariale au Mali :Le contrat de travail et la resocialisation de l'État [نص مطبوع ] / Bourdarias ,Françoise, مؤلف . - 2014 . - P71-P87. اللغة : فرنسي ( fre) in Revue tiers monde > 218 (Trimestriel) . - P71-P87
| الكلمة المفتاح : |
Mali salariat État contrat social autonomie |
| خلاصة : |
Cette contribution propose quelques réflexions sur les transformations contemporaines des définitions du travail et du salariat au Mali, sur les dynamiques sociales qu'elles révèlent. Des observations ont été recueillies dans des entreprises chinoises employant de la main-d'œuvre locale, dans des entreprises maliennes des secteurs « formel » et « informel ». À travers la revendication croissante d'un mode de salariat fondé sur un contrat légal et le respect du code du travail, la figure de l'État se trouve aujourd'hui investie de sens nouveaux et se situe au centre des stratégies d'autonomie individuelles et collectives. L'État semble ainsi constitué en « aîné social » et le contrat de travail interprété comme un nouveau contrat social. |
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