[مقالة]
عنوان : |
Le visage indien de la domesticité : Domesticité à demeure et ethnicité à Monterrey, Mexique |
نوع الوثيقة : |
نص مطبوع |
مؤلفين : |
Durin,Séverine, مؤلف |
تاريخ النشر : |
2014 |
مقالة في الصفحة: |
P163-P179 |
اللغة : |
فرنسي (fre) |
الكلمة المفتاح : |
Service domestique ethnicité niche ethnique Indiens Mexique |
خلاصة : |
Dans cet article, nous analyserons l'importance de l'ethnicité dans la domesticité à demeure - un secteur d'emploi où les indiennes sont surreprésentées -, et la façon dont les différences socioculturelles entre groupes ethniques organisent le marché du travail et les relations entre patrons et employés au Mexique. À l'aide du cas de Monterrey, la troisième plus grande métropole du Mexique, et d'entretiens réalisés auprès d'employeuses et d'agences de placement, on examinera l'importance que les employeurs attribuent à l'origine régionale et ethnique pour évaluer a priori les capacités du personnel domestique. L'étude montre que les représentations inhérentes à cet exercice de classification contribuent à l'ethnicisation des réseaux et à la réaffirmation des frontières entre le personnel domestique et ceux qu'ils servent, entre Indiens et Créoles, couple fondateur de l'identité nationale mexicaine. |
in Revue tiers monde > 217 (Trimestriel) . - P163-P179
[مقالة] Le visage indien de la domesticité : Domesticité à demeure et ethnicité à Monterrey, Mexique [نص مطبوع ] / Durin,Séverine, مؤلف . - 2014 . - P163-P179. اللغة : فرنسي ( fre) in Revue tiers monde > 217 (Trimestriel) . - P163-P179
الكلمة المفتاح : |
Service domestique ethnicité niche ethnique Indiens Mexique |
خلاصة : |
Dans cet article, nous analyserons l'importance de l'ethnicité dans la domesticité à demeure - un secteur d'emploi où les indiennes sont surreprésentées -, et la façon dont les différences socioculturelles entre groupes ethniques organisent le marché du travail et les relations entre patrons et employés au Mexique. À l'aide du cas de Monterrey, la troisième plus grande métropole du Mexique, et d'entretiens réalisés auprès d'employeuses et d'agences de placement, on examinera l'importance que les employeurs attribuent à l'origine régionale et ethnique pour évaluer a priori les capacités du personnel domestique. L'étude montre que les représentations inhérentes à cet exercice de classification contribuent à l'ethnicisation des réseaux et à la réaffirmation des frontières entre le personnel domestique et ceux qu'ils servent, entre Indiens et Créoles, couple fondateur de l'identité nationale mexicaine. |
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