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L'identité numérique des jeunes diplômés : les risques de l'absence / Povéda,Arnaud in Etudes de communication, 47 (Semestrielle)
[مقالة]
عنوان : L'identité numérique des jeunes diplômés : les risques de l'absence نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : Povéda,Arnaud, مؤلف تاريخ النشر : 2016 مقالة في الصفحة: P 167-P182 اللغة : فرنسي (fre) الكلمة المفتاح : traçabilité, identité numérique, jeunes, réseaux, socionumériques خلاصة : Confrontés aux dispositifs numériques très tôt pendant leur socialisation, les jeunes réinvestissent leurs habiletés sociotechniques lors de leur projection dans l'emploi. Si la construction des identités numériques privées et professionnelles est aujourd'hui une pratique répandue, les jeunes font face à des enjeux particuliers concernant notamment la réputation numérique. Ayant intériorisé les attentes, supposées ou réelles, des recruteurs, la présence numérique est perçue par les jeunes comme un signe de leur employabilité. Ainsi, une absence numérique générerait différents handicaps pour le candidat : l'accès à l'information, la réputation en ligne et les compétences en matière d'usage des dispositifs professionnels.
in Etudes de communication > 47 (Semestrielle) . - P 167-P182[مقالة] L'identité numérique des jeunes diplômés : les risques de l'absence [نص مطبوع ] / Povéda,Arnaud, مؤلف . - 2016 . - P 167-P182.
اللغة : فرنسي (fre)
in Etudes de communication > 47 (Semestrielle) . - P 167-P182
الكلمة المفتاح : traçabilité, identité numérique, jeunes, réseaux, socionumériques خلاصة : Confrontés aux dispositifs numériques très tôt pendant leur socialisation, les jeunes réinvestissent leurs habiletés sociotechniques lors de leur projection dans l'emploi. Si la construction des identités numériques privées et professionnelles est aujourd'hui une pratique répandue, les jeunes font face à des enjeux particuliers concernant notamment la réputation numérique. Ayant intériorisé les attentes, supposées ou réelles, des recruteurs, la présence numérique est perçue par les jeunes comme un signe de leur employabilité. Ainsi, une absence numérique générerait différents handicaps pour le candidat : l'accès à l'information, la réputation en ligne et les compétences en matière d'usage des dispositifs professionnels.