عنوان :	أثر العوامل الإنسانية و المادية في الوقاية من حوادث العمل بالمؤسسة الاقتصادية العمومية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الاقتصادية العمومية للنسيج و الأقمشة الصناعية بالمسيلة
نوع الوثيقة :	نص مطبوع
مؤلفين :	غميص، فوزية, مؤلف
ناشر :	سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين
تاريخ النشر :	2019
عدد الصفحات :	313 ص
الأبعاد :	21*28 سم
الماديات المرافقة :	قرص مضغوط
اللغة :	عربي (ara)
الكلمة المفتاح :	Département de sociologie  Department of Sociology  قسم علم الإجتماع  العوامل الإنسانية و المادية، حوادث العمل، التغير التنظيمي، المؤسسة الاقتصادية العمومية
تكشيف :	300 العلوم الاجتماعية
خلاصة :	تتناول الدراسة الحالية بحث أثر العوامل الإنسانية و المادية في الوقاية من حوادث العمل بالمؤسسة الاقتصادية العمومية، حيث انطلقت الدراسة من فرض مؤداه أن للعوامل الإنسانية و المادية أثر و دور كبير في ارتفاع معدلات حوادث العمل بالمؤسسة الاقتصادية العمومية، إلا أن الدراسة الاستطلاعية لميدان الدراسة أكدت أن مجموع العوامل الإنسانية و المادية التي تتمثل في ظروف العمل البيئية و الصحة و السلامة المهنية و الظروف النفسية و الاجتماعية التي يمر بها العمال داخل التنظيم الصناعي لم تكن سببا رئيسيا في ارتفاع حوادث العمل فقط، و إنما ساهمت بطريقة مباشرة و غير مباشرة في حدوث جملة من التغيرات التنظيمية المتواصلة أثرت بشكل مباشر في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الاقتصادية العملية، و على ضوء ذلك اتجهت الدراسة الحالية إلى بحث متغير أثر التغير التنظيمي في إدارة الموارد البشرية، و عليه تمحورت إشكالية البحث حول التساؤل الرئيسي التالي: * كيف تساهم العوامل الإنسانية و المادية في استحداث ظروف تنظيمية و أساليب إدارية للوقاية من حوادث العمل في ظل التغير التنظيمي في المجالات المادية و النفسية والاجتماعية و التكوينية بالمؤسسة الاقتصادية العمومية؟
في الخط :	http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1403

أثر العوامل الإنسانية و المادية في الوقاية من حوادث العمل بالمؤسسة الاقتصادية العمومية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الاقتصادية العمومية للنسيج و الأقمشة الصناعية بالمسيلة [نص مطبوع ] / غميص، فوزية, مؤلف . - سطيف [الجزائر] : جامعة الدكتور محمد لمين دباغين, 2019 . - 313 ص ; 21*28 سم + قرص مضغوط.
اللغة : عربي (ara)

الكلمة المفتاح :	Département de sociologie  Department of Sociology  قسم علم الإجتماع  العوامل الإنسانية و المادية، حوادث العمل، التغير التنظيمي، المؤسسة الاقتصادية العمومية
تكشيف :	300 العلوم الاجتماعية
خلاصة :	تتناول الدراسة الحالية بحث أثر العوامل الإنسانية و المادية في الوقاية من حوادث العمل بالمؤسسة الاقتصادية العمومية، حيث انطلقت الدراسة من فرض مؤداه أن للعوامل الإنسانية و المادية أثر و دور كبير في ارتفاع معدلات حوادث العمل بالمؤسسة الاقتصادية العمومية، إلا أن الدراسة الاستطلاعية لميدان الدراسة أكدت أن مجموع العوامل الإنسانية و المادية التي تتمثل في ظروف العمل البيئية و الصحة و السلامة المهنية و الظروف النفسية و الاجتماعية التي يمر بها العمال داخل التنظيم الصناعي لم تكن سببا رئيسيا في ارتفاع حوادث العمل فقط، و إنما ساهمت بطريقة مباشرة و غير مباشرة في حدوث جملة من التغيرات التنظيمية المتواصلة أثرت بشكل مباشر في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الاقتصادية العملية، و على ضوء ذلك اتجهت الدراسة الحالية إلى بحث متغير أثر التغير التنظيمي في إدارة الموارد البشرية، و عليه تمحورت إشكالية البحث حول التساؤل الرئيسي التالي: * كيف تساهم العوامل الإنسانية و المادية في استحداث ظروف تنظيمية و أساليب إدارية للوقاية من حوادث العمل في ظل التغير التنظيمي في المجالات المادية و النفسية والاجتماعية و التكوينية بالمؤسسة الاقتصادية العمومية؟
في الخط :	http://dspace.univ-setif2.dz/xmlui/handle/123456789/1403